律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的同学她是一个家庭妇女,现在她岁数大了,想要自己交养老保险,想问一下关于自己交社保吃亏吗?谢谢。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-18 四川南充
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    社保非常多是靠上班地方上缴的,公司一定要帮上班人上缴社保。可是依旧有许多人没有公司,比方讲一人经商的商户、事业不保持、自由上班族、农民之类。但那些人能自己交保险费吗?假设留在银行里,最终划算要比上交社保更好呢?
    通常提起,保险是工作地方交最高,个人缴纳小部分:
    养老保险费:公司上缴百分之十九,个人缴纳8%;
    失业社保金:工作地方交百分之2,个人缴纳1%;
    医疗保险费:公司上缴百分之八,独自上缴百分之二;
    生孩子保险与工作伤害保险不存在自己上缴,一切是公司上缴。假设有工作,当然是非常合适的。
    如果暂时来说没有单位,就依照灵活上班的模式来交,那能交的社保只有医疗保险和养老保险啦。
    灵活工作人在购买退休保险时,将依据在做事人员每月平均月薪的百分之二十上缴基础保险钱。医疗社保大部分都依照本省的年度每月均衡薪水的百分之4.2交根本医疗社保。
    退休保险最少交完是一百八十月就是十五年,医疗社保最低要交男人是二十五年女人是二十年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
    全文
    9 2018-08-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    单纯从缴费角度来看有点不合算,因为有单位,社保的全额单位负担2/3,个人负担1/3。没有单位个人缴费,社保费用全额自己负担。 从老有所养的角度,花钱给自己买一份老来的生活保障还是值得的。当然,自己啥都不干没有收入,或收入非常低仅够维持生存,投保的确困难。如果是干自己的,收入可观还是投入劳动保险吧。
    全文
    13 2018-08-18
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正式单位签合同,上了七天班,第八天没去了,他按旷工处理,对我以后工作有影响吗
[律师回复] 通常情况下,旷工可能会对您以后的工作产生一定的影响,具体影响程度可能因单位政策、行业惯例以及未来雇主的要求而异。

以下是一些可能的影响:

1.?雇佣记录:旷工记录可能会被记录在您的雇佣档案中。未来的雇主在进行背景调查时,可能会查看您的工作历史,包括旷工情况。这可能会对您的求职产生一定的影响,特别是对于那些注重员工纪律和可靠性的雇主。
2.?职业声誉:旷工可能会对您的职业声誉产生一定的负面影响。在某些行业中,良好的工作纪律和可靠性是重要的职业素质。旷工记录可能会让未来的雇主对您的工作态度和责任心产生疑虑。
3.?失业救济金:如果您因旷工而被解雇,可能会影响您申请失业救济金的资格。一些地区的失业救济金规定要求申请人必须是因非自愿原因失去工作的。
4.?职业发展:旷工可能会影响您在当前单位的职业发展机会。您可能会错过晋升、培训或其他职业发展的机会。

然而,需要指出的是,具体的影响还会受到其他因素的影响,例如您在单位的工作表现、单位的政策和文化、行业竞争情况等。有些雇主可能对短期的旷工情况相对宽容,而其他雇主可能会更加严格。

如果您因为特殊原因无法上班,最好及时与单位沟通,并提供合理的解释和请假手续。这样可以减少旷工对您的影响,并显示您的责任心和解决问题的能力。

此外,建议您在未来的工作中保持良好的工作纪律和职业道德,以建立良好的职业声誉。这样可以为您的职业发展打下坚实的基础,并减少类似问题的发生。如果您对具体的法律问题或雇佣权益有进一步的疑问,建议咨询专业的劳动法律师或相关机构,以获取准确的建议和指导。
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