在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的都可认定为因工丧命。因工丧命待遇包括:
(1)一次性工亡补贴金:上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
(2)丧葬补贴金:6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水;
(3)供养亲属抚恤金:按照丧命工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为:另一半每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。商量不成,可在意外发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您!