我有一个朋友，她报了一个旅游团，说是去泰国旅游的，结果刚到那里没两天，就和当地的人民发生了冲突，被抓到了当地的派出所里去，涉外旅游纠纷仲裁的原则和法律依据都有什么

[律师回复] 你好，请问试用期多久？

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，如果您不存在法定过错，公司将您辞退则属于违法解除，应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金，具体情况方便说一下吗？以便更好的分析问题帮助到您。

[律师回复] 您好，建议及时安排专业的律师进行会见

[律师回复] 你好，请问具体是怎么回事？

[律师回复] 你好，请问是有什么劳动纠纷吗

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 你好，这个要看劳动局给的是什么决定

[律师回复] 您好！如果您是离职员工，并且担心可能会被牵涉进公司的诈骗案件中，如果您的行为确实与诈骗行为有关，那么您应当积极配合警方的调查，并寻求律师的法律帮助。如果您与诈骗行为无关，那么您应当保持与警方的沟通，并提供可能的相关证据来证明自己的清白。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 协商解决不了就正常走程序，有问题可以直接联系

[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况

[律师回复] 好的，你的问题我了解了，方便联系沟通一下吗

[律师回复] 由于您已经离开该私企15年，超过了劳动仲裁的时效期间，并且可能存在证据保存与提供的问题，因此您可能无法再针对该私企提起劳动仲裁。

[律师回复] 解析：
通常情况下，拘留期限为14天，但在特殊情况下可能延长至最多37天。妨害公务的行为，包括攻击正在执行公务的警察，将被判定为袭警罪行。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条之规定，对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察构成犯罪的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚；若行为人采用诸如使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等极端手段，严重威胁到执法人员的生命安全，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，故意伤害罪是指对他人身体进行攻击，导致对方轻伤或更严重伤害的行为。对于此类行为，按照故意伤害罪进行相应惩处。
具体来说，故意伤害他人身体的行为将面临最高不超过三年的有期徒刑、拘役或者管制处罚。需要注意的是，根据《中华人民共和国刑法》第13条明确规定：“规定为违法犯罪行为的，应当依据该规定判定其是否构成犯罪；未被明确规定为违法犯罪行为的，则不能判定其构成犯罪。”因此，故意伤害他人身体的行为，将面临最高不超过三年的有期徒刑、拘役或者管制处罚。若行为人在实施上述行为时，导致受害者重伤，那么他将面临最高不超过三年但最低不少于三年的有期徒刑；如果行为人的行为导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段使受害者重伤并留下严重残疾，那么他将面临最高不超过十年但最低不少于十年的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；
法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。