以公司实际注册为准,如果以办公地址为准会存在法律风险,如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加LOGO,不存在法律风险。rnrn第十七条劳动合同应当具备以下条款:rn(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;rn(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;rn(三)劳动合同期限;rn(四)工作内容和工作地点;rn(五)工作时间和休息休假;rn(六)劳动报酬;rn(七)社会保险;rn(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;rn(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。rn劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。