律图审稿专业委员会3轮严审
2017年5月2日入职，2018年7月27日正常离职（辞职），期间公司没有主张员工休年假，也没有获得员工同意不休年假。离职时候公司没有任何理由的拒绝给予我年假，现在已申请仲裁，请问请求支付的年假薪资怎么算？胜算大吗？
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匿名
2018-08-23
广东深圳
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