您好，企业女职工今年49岁，到企业上班交社保合适不合适

您好，针对您提问的关于企业女职工53岁工亡算工伤吗的问题，为您整理了以下答案，请参考。关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，
第一是工作时间，
第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤死亡，公司是没有赔偿的，按照医保待遇处理，单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则工伤保险部门不予受理

您好，交止退休年龄不满15年可以继续补缴。

按照规定，应当交社保的。