您好！我参加事业编教师招聘考试通过了，生了三胎政审能通过吗？

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 要看调岗是否合理，或侮辱性。

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 可能退不了多少彩礼了

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 你好，入职满30天就需要签订劳动合同，超过一个月未满一年未签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
众所周知，胎儿无法被视为故意伤害罪的犯罪主体。关于故意伤害罪的成立条件，我们可以从以下几个方面来进行阐述：
首先，从犯罪主体来看，该罪的主体为一般的自然人。只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的公民都能够成为本罪的犯罪主体，就此而言，对于已经年满14周岁但尚未超过16周岁的未成年人来说，如果他们有故意伤害他人至重伤或是致死的行为，那么就需要承担相应的刑事责任。但是，不满18周岁并不意味着无须承担任何刑事责任，相反，这只会加重法定的从轻或者减轻处罚的程度，成为量刑时的一个重要考虑因素。
其次，从犯罪主观方面来看，本罪的主观心态表现为故意。也就是说，行为人明知道自己的行为可能会对他人的身体健康造成损害，却仍然希望或者放任这样的结果发生。
再次，从犯罪客体来看，本罪所侵害的客体是他人的身体权。所谓身体权，是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为目的的一种人格权利。
最后，从犯罪客观方面来看，本罪的客观表现形式为行为人实施了非法损害他人身体的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在认定故意伤害罪中的共同参与者的法律责任时，需要遵守以下步骤和标准：
首先，需要明确每一位参与者是否与其他人员构成了共同犯罪行为。倘若在案件中不存在共同犯罪的具体证据，那么共同参与者将独立承担各自的刑事法律责任，而无需为其它共同参与者导致的犯罪结果负责。一旦证实存在着共同犯罪的事实，那么所有的共同参与者都必须对共同的犯罪结果负有相应的法律责任，并且根据案件的实际情况，对他们的责任进行主次之分，即区分出主要责任人以及从属责任人。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于试用期内解雇员工是否需承担赔偿责任问题，应根据实际情况予以判断。
若是由于劳动者在试用期之内被证实无法达到用人单位的录用标准，用人单位可依照相关法律法规，毋须承担赔偿责任；
反之若劳动者在试用期之内未经合法程序擅自被辞退，则劳动者有权向用人单位提出赔偿请求。
若用人单位无正当、合法之理由擅自解除与劳动者的劳动关系，则需按照上述规定，向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性开除）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
以下是民事法律服务的具体费用标准：
一、在不涉及到任何财产关系的案件中，收取的费用范围为每宗案件800元至10,000元人民币不等；倘若案件涉及到财产关系的纷争，则需额外支付每宗案件1,000元至2,000元人民币作为基础服务费用。当争议财产标的金额超过10,000元时，将根据以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下：对于争议标的金额在10,001元至100,000元之间的部分，收取5%至6%的费用；对于争议标的金额在100,001元至1,000,000元之间的部分，收取4%至5%的费用；对于争议标的金额在1,000,001元至500,000元之间的部分，收取3%至4%的费用；对于争议标的金额在500,001元至1,000,000元之间的部分，收取2%至3%的费用；对于争议标的金额在1,000,001元至500,000元之间的部分，收取1%至2%的费用；而对于争议标的金额超过500,000元的部分，仅收取0.5%至1%的费用。
二、在审查起诉阶段，若案件不涉及财产关系，则收取的费用范围为每宗案件1,500元至12,000元人民币不等；若案件涉及财产关系，则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，且最低收费不得低于2,000元人民币。
三、在审判阶段，若案件不涉及财产关系，则收取的费用如下：
（1）担任被告人的辩护人：每宗案件2,500元至20,000元人民币不等；
（2）担任自诉人、被害人的诉讼代理人：每宗案件2,000元至15,000元人民币不等。若案件涉及财产关系，则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
盗窃罪的量刑幅度主要划分为如下三个层次：
首先，在犯罪情节较轻的情况下，可判处犯罪分子3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
例如，对于那些盗窃公私财物数量较大的行为人，或实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的罪犯，将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临着罚金的处罚。
这里所说的“数额较大”，是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上。
其次，如果犯罪情节较为严重，则应判处犯罪分子3年以上10年以下有期徒刑。
其中，“情节严重”是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
而“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上。
最后，对于犯罪情节特别严重的罪犯，应当判处其10年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还可能面临着罚金或者没收财产的严厉惩罚。
这里的“情节特别严重”是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
至于“数额特别巨大”，则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。