律图审稿专业委员会3轮严审

你好,最近公司需要对我们进行岗位的调换,可能还要调整工薪,需要出相关规定,请问下调岗调薪的企业规章制度怎么制定?

帮助10人 5.3w浏览 匿名 2018-08-26 宁夏固原
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、绩优员工晋升式的调岗调薪
    2、因工作需要竞争上岗式的调岗调薪
    3、个人申请的调岗调薪
    4、因企业经营需要、组织架构调整而进行的调岗调薪
    5、绩差员工降级式的调岗降薪
    全文
    7 2018-08-26
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    企业应及时让员工了解因发展和内部管理需要而产生调岗调薪的情形,在企业的规章制度中明确规定,并及时通过职代会审议通过制度,在企业范围内进行公示宣传。如可能,还可以制作《员工手册》交由员工学习,并要求员工签收确认。此类做法可以保证员工认可了企业的规章制度,在执行时企业就有章可循,有法可依了。
    全文
    7 2018-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2910位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司需要调整,请问下调岗调薪的企业规章制度怎么制定?
一键咨询
  • 固原用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    131****7647用户2分钟前提交了咨询
    132****4073用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    171****3644用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    163****1571用户1分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    167****2745用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
  • 151****7185用户1分钟前提交了咨询
    133****0515用户3分钟前提交了咨询
    168****2337用户4分钟前提交了咨询
    160****3548用户3分钟前提交了咨询
    165****1536用户2分钟前提交了咨询
    157****7111用户4分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    160****1484用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    145****5331用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    164****5171用户4分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    162****1383用户2分钟前提交了咨询
    138****1512用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    142****0448用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    156****0444用户1分钟前提交了咨询
    167****6801用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    177****3150用户1分钟前提交了咨询
    144****2661用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    163****1677用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    178****1078用户3分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    167****8553用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    132****2602用户3分钟前提交了咨询
    160****1408用户1分钟前提交了咨询
    154****5561用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    162****8638用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    154****5738用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    165****1467用户2分钟前提交了咨询
    156****4852用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    173****3738用户3分钟前提交了咨询
    176****1373用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    177****1235用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    148****3084用户3分钟前提交了咨询
    137****7542用户4分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    153****3112用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    171****0056用户4分钟前提交了咨询
    138****7176用户2分钟前提交了咨询
    171****4283用户3分钟前提交了咨询
    170****6878用户3分钟前提交了咨询
    153****5326用户4分钟前提交了咨询
    172****3265用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    158****4137用户3分钟前提交了咨询
    133****8731用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    157****8706用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    135****1630用户3分钟前提交了咨询
    143****0213用户1分钟前提交了咨询
    136****1286用户2分钟前提交了咨询
    136****0275用户4分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****9179用户4分钟前已获取解答
苏州134****1237用户1分钟前已获取解答
扬州156****4856用户1分钟前已获取解答
调岗调薪的企业规章制度由谁制定?
调岗调薪的企业规章制度应当由公司企业的股东大会研究制定,对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。法定事由出现的情况下的调整,该情况只要出现法定变更事由即可依法调整,如果执行不慎,可能面临恢复原工作岗位及薪资或产生合同解除而引起赔偿的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工岗位被调整时能调薪吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工岗位被调整时能调薪吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工岗位被调整时能否调薪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工岗位被调整时能否调薪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6972 位律师在线,高效解决问题
公司调岗大幅度降薪可以拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应