因工伤右手小指断掉一节应赔偿多少钱,应先进行工伤认定和伤残判定,确定伤残判定等级之后,才能确定赔偿的,伤残判定的依据是《工人工伤与职业病致残程度判定准则》,工伤认定和伤残判定需要的手续如下:《工伤保险条例》第十八条提议工伤认定申请应当提交下列手续:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供手续不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后,社会保险行政部门应当受理。《工伤工人劳动本领判定管理办法》第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表,并提交下列手续:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续;(三)工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动本领判定委员会限定的其他手续。