律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名建筑工程师,承包了几个工程,现在有个员工受伤了,鉴定是九级的工伤,九级工伤严重吗?请问九级工伤赔偿怎么赔?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-28 安徽安庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、 工伤医疗费用
    工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
    实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。但是,如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服,进行复议或行政诉讼的,不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费。
    2、 康复治疗费
    工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
    符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。
    3、 停工留薪期工资
    工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    4、 护理费
    护理费=护理人员工资×护理时间。家属护理的,按照家属的实际工资计算;家属没有工资或者找护工护理的,按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人,医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的,按照证明上显示的人数计算,但护理人数最多不超过三人。
    5、 停工留薪期间护理费
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。标准:统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40%
    6、 生活护理费
    工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付。
    7、住院伙食补助费
    工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费 直辖市、副省级城市和省会城市:25元/天/人;其他地区:20元/天/人
    8、 一次性伤残补助金
    标准为9个月的本人工资。
    如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%,一次性伤残补助金
    9、一次性工伤医疗补助金
    根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算,在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为:8个月的职工月平均工资,针对患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
    10、一次性伤残就业补助金
    根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算,在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性伤残就业补助金为:16个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。
    1
    1、残疾辅助器具费
    根据《工伤保险条例》第三十二条之规定,需要注意以下事项:
    ①需经劳动能力鉴定委员会确认;
    ②具体费用应按照国家规定的标准支付,例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》,一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为21600元,建议使用年限为3年;
    ③由工伤基金支付,超出部分不予支持,以后的实际费用可待发生后主张。
    1
    2、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资
    从受伤之日起算,终于定残前一天,乘以本人工资
    1
    3、交通费、住宿费(《工伤保险条例》第三十条)
    工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    1、市内交通补贴:20元/天/人;
    2、长途公共汽车、火车(硬卧或硬座,高铁、动车二等座及以下)、轮船(三等舱及以下)实报实销;病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的,外出前需经统筹地区经办机构审核同意后方可据实报销。
    3、食宿费用:据实报销,直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人,其他地区最高不超过120元/天/人。
    4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止,随行人员费用不属于报销范围。
    全文
    12 2018-08-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6593位律师在线平均3分钟响应99%好评
九级工伤严重吗?请问九级工伤赔偿怎么赔?
一键咨询
  • 安庆用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    164****2413用户2分钟前提交了咨询
    172****1004用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    156****2450用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    177****5647用户3分钟前提交了咨询
    170****0723用户3分钟前提交了咨询
  • 淮南用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    132****7646用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    168****3062用户1分钟前提交了咨询
    172****2566用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    171****5441用户4分钟前提交了咨询
    160****5075用户1分钟前提交了咨询
    154****4122用户2分钟前提交了咨询
    153****7587用户2分钟前提交了咨询
    158****8005用户4分钟前提交了咨询
    178****4621用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    171****1410用户2分钟前提交了咨询
    168****2146用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    165****0213用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    137****2724用户3分钟前提交了咨询
    176****1081用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    162****7041用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    144****8810用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    166****2024用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    141****1340用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    147****2338用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    171****0840用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    137****2285用户4分钟前提交了咨询
    178****1856用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    132****3552用户4分钟前提交了咨询
    144****6810用户1分钟前提交了咨询
    131****4826用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    174****3757用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    131****4467用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    152****5542用户4分钟前提交了咨询
    148****0105用户1分钟前提交了咨询
    145****5161用户4分钟前提交了咨询
    155****2777用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    178****7840用户4分钟前提交了咨询
    142****6187用户4分钟前提交了咨询
    157****2764用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    162****3008用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    131****3408用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    172****7181用户1分钟前提交了咨询
    173****2762用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    147****4102用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    171****8000用户1分钟前提交了咨询
    178****2427用户4分钟前提交了咨询
    131****3437用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    144****1021用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    135****1325用户1分钟前提交了咨询
    161****4534用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****6665用户4分钟前已获取解答
徐州178****3938用户2分钟前已获取解答
宿迁178****1099用户1分钟前已获取解答
九级工伤严重吗?工伤九级怎么赔偿?
九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用,康复治疗费,享受不超过12个月的停工留薪期待遇 护理费 停工留薪期间护理费,生活护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,残疾辅助器具费,停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资,交通费、住宿费。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤认定九级严重吗
工伤认定不能评伤残级别。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别,一级最重,十级最轻。但只要构成伤残,就比一般的轻微伤害严重了。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
老人由于物业责任摔伤,导致10级伤残,鉴定上写护理期18个月,是指只给18个月,还是鉴定后再给18个月
[律师回复] 老人由于物业责任摔伤,导致10级伤残,鉴定上写护理期18个月,是指只给18个月,还是鉴定后再给18个月


在处理涉及人身损害的法律问题时,特别是在涉及护理期的情况下,理解护理期的定义和适用是至关重要的。根据现有的法律指导意见和司法实践,护理期的确定通常基于受害人的医疗状况和康复需要。

在您提到的案例中,鉴定上写明的护理期为18个月。通常情况下,这意味着从伤后开始计算的18个月内,受害人需要持续的护理。这一护理期的确定是基于医疗鉴定和医嘱的评估,表明在此期间受害人需要他人的帮助以完成日常生活活动。

需要注意的是,护理期的确定并不意味着从鉴定完成后再开始计算18个月,而是从受伤后的某个时间点开始计算。在司法实践中,护理期的起点往往与受害人伤情的初步稳定或者出院时间相关,具体情况可能会有所不同。因此,护理期的计算应仔细参照鉴定意见和相关医疗记录。

如果在护理期的长短上存在争议,通常可以通过进一步的医学鉴定或法律咨询来解决。这种鉴定会考虑受害人当前的健康状况和康复进展,以确保护理期的合理性和必要性。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6698位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
伤残九级严重吗
九级伤残是较轻的残疾等级,其劳动功能障碍分为十级,一级最重,十级最轻。被评为九级伤残的劳动者,按照工伤劳动能力鉴定九级标准享受相应赔偿。这一制度设计旨在保障劳动者在工作中受伤后的权益,确保他们得到合理的经济补偿,以应对因伤残带来的生活和工作上的挑战。同时,这也体现了社会对劳动者的关爱与尊重。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4859 位律师在线,高效解决问题
九级伤残严重吗
九级伤残属于轻微严重程度,因为九级伤残表示受害人出现了部分组织缺失或功能障碍的情况,但并未对生命安全造成威胁。具体来说,九级伤残是指人体损伤致残程度分级中的一级至十级伤残中的较轻级别之一,而一级伤残是最严重的伤残等级。若是对九级伤残严重吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应