我家在县城里开了一家药店，我爸从别人那里听到了制作避暑药的配方，但是因为没有牌子就卖不出去。我爸就拿了其他药盒装自己家的药，但是我家的药还没卖出去就被警察发现了。请问生产销售假药未遂犯罪怎么判？

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律法规，盗窃与销赃在法律上并非同等罪行。
其中，偷盗涉嫌触犯盗窃罪，而销赃则被视为掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
2、若涉案行为人被认定构成盗窃罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担罚金。倘若被判定为掩饰、隐瞒犯罪所得罪，同样会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及罚金的严厉制裁。对于盗窃公私财物的行为，如果涉及到数额较大或出现多次、入户、带凶器、扒窃等恶劣情况，除了上述刑罚外，还可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的行为，则可能被判决十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收财产。对于明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方式掩饰、隐瞒的行为，也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的惩罚；若情节严重者，将被处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，单位犯下此类罪行时，将对单位进行罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照前述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，针对生产及销售含有毒害或有害成分的食品的犯罪行为，其量刑标准主要依据涉案金额进行确定。如果在食品的生产、销售环节，掺入了有毒或有害的非食品原料，或者销售者明知道所售食品中有掺有有毒或有害的非食品原料，均将被视为刑事案件予以追诉。
此外，若在食品加工、销售、运输以及储存等过程中，有掺入有毒或有害的非食品原料的行为；又或是采用有毒或有害的非食品原料来加工食品的情况，同样需要对此类犯罪行为进行刑事立案并追究责任。对于在食用农产品的种植、养殖、销售、运输和储存等环节中，使用了禁止使用的农药、兽药等禁用物质，或者其他有毒、有害物质的行为，也将被视为刑事案件予以追诉。
最后，如果在保健食品或其他食品中非法添加了国家禁止使用的药物等有毒、有害物质，同样会被视为刑事案件予以追诉。
法律依据：
《刑法》第一百四十四条
在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；致人死亡或者对人体健康造成特别严重危害的，依照本法第一百四十一条的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于年假计算方式的规定通常是自获得批准请假之日起算，并不包含法定假日和周末休息日；而年假福利的实际时间长度则取决于员工累积工作时长的具体情况。对于刚满一年且未超过十年工龄的劳动者来说，他们有权享受为期五天的年假；而对于已经积累了十年至二十年工龄的劳动者而言，他们则有资格享受为期十天的年假，以此类推。
值得注意的是，在员工享受年休假期间，雇主仍需按照正常标准支付其薪资待遇。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
对被判定为盗窃罪且量刑为无期徒刑者，其必须服役至少13年方可获得假释机会。对于这类罪犯，他们必须在监狱中认真悔过自新，通过努力改造自己的行为和思想。在符合相关法律规定时，罪犯可提交书面申请，寻求假释之机。
然而，应当特别指出的是，假释制度并不适用于那些属于盗窃罪累犯或者涉及有组织暴力性犯罪并被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的罪犯。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于肿瘤化疗相关的治疗费用问题，请参阅当地政府制定的医保政策。
根据我国现行的医保政策规定，肿瘤被视为重大疾病之一，其所涉及的药物通常都包含在医保报销范畴之中。因此，我们强烈建议您前往当地的医保管理机构进行详细咨询。
至于化疗药物能否得到报销，这主要取决于您所在的城市所使用的此类药物是否已纳入医保目录。只要该药物在医保目录中有所记载，无论是国产还是进口、名称相同与否，均可享受相应的报销待遇。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
在适用假释制度上，针对非法吸收公众存款等相关罪名的罪犯，必须明确的是，除非这些罪犯被认定为累犯，否则他们将有资格获得假释机会。对于符合以下条件的罪犯，即具有真诚的悔过表现且不再具有再次犯罪的风险、原来所处的刑罚已经执行了二分之一以上，他们便可申请假释。但是在此基础上，若存在个别特殊情形并经过最高人民法院的核准，则可以不受上述执行刑期的限制。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
经由欺诈实施的合约若有损于国家的公共利益或是第三者的合法权益，那么此类合约将被视为无效协议。倘若任何一方可通过欺骗手法诱使对方在违反约定的真诚意愿之前作出民事法律行动，彼类行动便应被定义为可取消的合约，从而受到欺骗的一方可以向人民法院或许裁机构提出申请，要求取消此项合约。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
若您此次申请的假期为八个工作日，再加上双休日便是共计十个工作日。在填写请假详情时，正确标注出正常工作日前的勾选即可。倘若您按照十天的请假时间进行填写，并考虑到两天的休息时间，那么您实际上可享受十二天的假期。
然而，若是贵司的薪酬计算方式以每月三十个工作日为准，那么扣除您请假期间所应支付的工资为：您的月薪-月薪÷30×10=本月实际应得工资。在此情况下，这十天的假期便包括了周六和周日在内。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
侵占罪犯罪成立所必须具备的客观要件包括：
1、行为人所侵占的对象应是归属于他人的合法财产，即代理保管的他人财物或他人遗失的物品以及他人故意隐藏或埋藏的物品；
2、行为人在实施侵占行为时，必须怀揣着非法占有他人财物的明确意图；
3、行为人已经实际采取行动，将原本属于他人持有的财物转变为了自己所有；
4、行为人的行为对他人的财产所有权造成了实质性的侵害；
5、行为人在非法占有他人财物或他人遗失物品、埋藏物品后，拒绝返还或拒绝交出。以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额达到法定标准，并且拒不交还的，应当依法予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若故意伤害犯罪行为未能如愿实施完毕的情况下，则能遵照与成功完成全部计划者相仿的标准来进行衡量和裁定，并据此可能减轻相应的惩罚力度。
然而，按照法律规定，故意伤害行为通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或限制自由等处罚。如果因故意伤害导致被害人受伤程度达到重度级别，那么罪犯将会受到更长时间的监禁，即三年以上但不超过十年的有期徒刑；而对于那些因故意伤害行为造成他人死亡，或者通过极其残酷、令人震惊的手段使受害人身受重伤且留下严重后遗症的情况，罪犯所应承担的责任便是十年以上的有期徒刑、永久监禁或者是死刑。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在被判定犯有强奸罪后，若满足特定条件，便可申请假释。假释的条件包括：
1、罪犯须为被判处罚金的被判处有期徒刑的人，且必须已经服满二分之一以上的刑罚。而对于被判无期徒刑的罪犯来说，则要求其已实际执行刑期达十三年以上。
2、罪犯应认真遵守监狱中的各项规章制度并积极接受教育改造。
3、罪犯需确实表现出悔过自新的态度和决心。
4、罪犯需经评估确认其不再具有再次犯罪的风险。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，抢劫罪在其犯罪实施过程中获取了五十元金额，便被视为已经完成该犯罪行为。抢劫罪，即以非法占有为主要目的，通过使用暴力手段、威胁方式或者其他策略，强迫财产的所有者、管理者将私人或者公共财产强制转移的行为。任何以暴力、威胁或者其他手段实施抢劫行为，且涉及公私财产的，都将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还会遭受罚金的经济制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
通常而言，社会基本医疗保障体系的报销比率约为70%左右，该数值会因医疗级别、各项检查及药物使用状况等多种因素产生相应的变动。
其中，A类药品可获得全额报销；
B类药品则需支付20%的自费部分，剩余80%由社会基本医疗保障体系承担；
至于C类药品，则需患者自行承担所有费用。
值得注意的是，不同地区的报销比例存在差异，如有疑问，请直接向当地的社会基本医疗保障管理局进行详细咨询。
此外，您还可以通过访问当地的社会保险网站来了解自己的医保报销情况。为了能够享受到医疗保险待遇，您必须前往指定的医疗机构就诊方可实现。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
本企业应当依照国家相关法规条例给予员工适当的陪护假期。若本企业有违规行为，您可先行同本企业进行沟通协商，请求其按照相关法律法规进行休假调整。如本企业坚持不执行相关规定，您可以收集整理相关的证据资料向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，申请劳动仲裁解决。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在探讨售卖减肥药物是否构成犯罪问题时，其核心在于所贩卖的减肥药物本身的合法性，而并非仅仅关注其盈利情况。
如若售卖的为假冒伪劣药品，则可能面临最高三年以下有期徒刑的法律制裁；倘若这类行为已经对服用者的人体健康产生了严重的损害影响，那么相应的刑事责任将从三年有期徒刑提升至十年以下，如果导致有人因此丧失生命，则可能遭受十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。
然而，如果所售卖的只是质量较差的药品，虽然也会对使用者的身体健康带来潜在威胁，但其刑事责任仅限于三年至十年有期徒刑，并且根据销售金额的多少来判定罚金的具体数额。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十一条
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，洗钱罪的上游犯罪包括但不限于以下几种犯罪行为类型：
首先，包括贩卖、运输及制造等各类形式的毒品犯罪；
其次，涵盖了涉足黑社会性质的组织犯罪的所有行为；
再次，包括了涉及恐怖活动的各种犯罪行为；
此外，还包括了走私犯罪以及贪污贿赂犯罪；
最后，还包括了对金融管理秩序造成破坏的各类犯罪以及金融诈骗犯罪。对于那些明知是来自于上述任何一种犯罪行为所获得的财产及其收益，却为了掩盖或隐瞒这些财产的真实来源和性质而进行清洗的人，将被依法没收他们通过这种方式获取的财产及其收益，同时还会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且需要缴纳洗钱金额百分之五以上百分之二十以下的罚金。如果情节较为严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳洗钱金额百分之五以上百分之二十以下的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，以下是关于员工带薪年假天数的规定：
（1）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了1年但未满10年，那么他将有权享受为期5个工作日的年假待遇；
（2）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了10年但未满20年，那么他将有权享受为期10个工作日的年假待遇；
（3）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了20年，那么他将有权享受为期15个工作日的年假待遇；
（4）需要特别指出的是，国家法定节假日以及周末休息时间并不被计算在上述年假期限内。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪的量刑，需要综合考虑到每一起具体案例中的实际情形以及被告人的认罪悔过态度、是否主动进行退赃或赔偿等多个方面的因素，从而作出最终的判断。通常情况下，根据案情的严重程度，可将该罪名的法定刑期划分为三年以下有期徒刑、三至十年有期徒刑、十年以上有期徒刑乃至无期徒刑这三个不同等级。例如，某位行为人通过实施合同诈骗行为，非法获取了对方当事人的财产，且涉案金额达到一定标准的话，那么他将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且还可能被判处相应的罚金。而当涉及到单位犯罪时，法院会对相关单位施以罚金的惩罚，同时也会对其直接负责的主管人员及其他直接责任人按照个人犯罪的标准予以相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
若员工由于私人事务或家庭事宜必须离岗休假的，应事先征得雇主的同意。在此类情况下所获准的假期，我们称之为“事假”，它属于不带薪假期，具体的衡量方式通常以天数或小时数来计。在公司内部，员工因事请假产生的扣薪标准是按照如下方式制定的：将员工每月的基本工资除以21.75（一个自然日的数量），便可得出相应的每日扣薪数额；
此外，如果员工因事请假以小时为单位，那么其扣薪标准则是将每月的基本工资除以21.75天再除以8小时，从而得出每小时的扣薪金额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，具备特定条件下抢劫罪是能够获得假释的。具体而言，如被判处有期徒刑者，其所服刑期需达到原判刑期二分之一以上；而对于被判处无期徒刑的罪犯，必须在实际执行十三年以上，且他们还需要严格遵循狱中规则，接受改造和教育，确有真诚悔过之意并无再次犯罪的风险才可考虑给予假释。当然，若存在特殊情形，经由最高人民法院的批准或许可，也能予以假释。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。