你好，我的朋友他爸公司因为涉嫌行贿被举报了，现在有关部门在调查，朋友他想问下对于法定代表人不得具有行贿是怎样的。

[律师回复] 欠多少钱呢 文书可以代写

[律师回复] 你好，债务纠纷可以起诉维权处理

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，建议委托律师介入。

[律师回复] 你好，肯定是不能的！！！！？？

[律师回复] 您好，请问能详细描述一下吗

[律师回复] 产假结束不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,未上班期间可以按事假处理,不发给工资

[律师回复] 您好，结案方式：调解。是什么意思

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 是在校大学生，在网络贷款过程中被骗刷流水，我本人完全不知道是在犯罪。有三万七的流水，还不知道涉案金额多少。请问我该怎么辩解自己无罪男人？

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 解析：
面对无可争议的事实，任何否认或者抵赖皆为徒劳之举。在犯罪嫌疑人选择主动交代罪行的个案中，此种情形实属罕见。而在大多数案例中，嫌疑人均系在得知法院已经掌握了其所涉嫌犯罪行为的确凿证据、自知辩护已然无力回天之际，方才无奈做出认罪妥协。例如监控录像这一类电子数据，皆可作为佐证案件事实的重要材料，发挥关键性的证据作用。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
关于朋友未按时归还贷款引发的法律争议，这属于典型的民事纠纷，可通过合法途径寻求人民法院的公正裁决来加以解决。此事件并不构成欺诈罪名。欺诈行为通常指的是，行为人在实施过程中，以非法占有所获取的财务为最终目的，采用虚构事实或掩盖真相的手段，从而从他人手中骗取数额较大的公私财产。若已成功还款并希望追回损失，则需注意诉讼时效为两年，逾期未行使追索权的，将被视为自动放弃该项权益；但若在还款过程中，债务人曾承诺过具体期限内进行支付，那么诉讼时效将会因此得到相应的延长（通常可以通过书面形式或录音记录等方式作为证据予以证明）。在此类案件中，首要步骤便是撰写一份规范的起诉书，其中应包含原告及被告的详细个人信息（如明确的姓名、居住地址、职业、年龄、工作单位等）、明确的诉讼请求以及相关的事实依据和法律依据。
此外，还需要提交主要证据的复印件以及原告本人的身份证明文件复印件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
在女性职工怀孕以后，如果她们所从事的职位不再适合其身体状况，那么所在单位有权对其进行工作调整，但前提是不能降低其薪酬水平。若遇到此类情况，即为合法操作；
然而，如果用人单位采取强制手段将员工调离原岗位并同时降低其薪资待遇，这便构成了违法行为。在此种情况下，员工可向当地劳动部门进行投诉，劳动部门将会要求用人单位立即纠正其不当行为。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
调整或更改劳动合同中的条款与内容，必须是经过劳动者和用人单位双方共同协商达成一致意见后进行实施。若用人单位采取欺骗、恐吓等手段逼迫劳动者在违背其真实意愿的情况下变更劳动合同，那么这份劳动合同将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
赌博罪的确立及认定依据主要包括以下几个方面：
首先，在客观层面上，犯罪嫌疑人必须实施了聚众赌博、开设赌场或将赌博作为其主业等行为。其中，聚众赌博是指通过组织或吸引众多人员参与赌博活动，并在过程中采用抽头渔利的方式获取利益；
其次，从犯罪主体来看，本罪的主体为一般主体，凡是符合法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人；
最后，在主观方面，犯罪嫌疑人必须出于故意，且其行为的目的必须是为了获取经济利益，而非仅仅为了消遣和娱乐。换言之，如果犯罪嫌疑人只是偶尔参与赌博活动，那么他就不构成赌博罪。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
仅凭口供无法定罪及量刑，必须有相关的证据相互印证才可进行。在审理案件的过程中，合议庭需全面倾听被告关于事实真相的陈述与辩解，对于犯罪嫌疑人口供和辩护观点、证人证词以及受害者所诉内容间的核心情节相互吻合的情况，或是存在个别细节差异但并不影响定罪事实认定的情形下，方可确认涉案罪行已得到明确证实，进而依据此作出相应的定罪量刑决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第四十六条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据充分确实的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

[律师回复] 解析：
由劳动争议仲裁委员会践行的劳动争议仲裁调解书，则为该仲裁程序中的最终、具备约束力的法律文件，自双方当事人签署并收取，即刻生效。故而双方当事人应依照调解书的规定，切实履行所承担的责任与权力，不得违反其内容。若义务方未能依约履行相应义务，可凭借生效的劳动争议仲裁调解书向相关法院提交申请，进行强制执行。
然而，如若有当事人于签署前对调解意见反悔，仲裁委员则需适时作出裁定，以维护法律秩序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。