我表舅这两天一直在工地上工作，结果昨天带着帽子视察工地的时候被砖头砸伤了，所以请问一下工伤赔偿涉及第三方怎么赔付?

1.按交通事故赔偿：对方承担主要责任，需支付70%的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、交通住宿费、一次性伤残补助金、精神损害费等相关费用；
2.按工伤赔偿：你的情形属于工伤，可以先向劳动局申请工伤认定，由劳动局确认为工伤，然后可以享受工伤待遇，治疗期间，需按月正常发放工资；
3.用人单位必须你30%的医疗费，所有误工费、护理费、鉴定费、伤残补助金等；
4.公司要求做司法鉴定的行为可以执行，因为由司法机构鉴定的结论，你可以获取一次性伤残补助金，如果是七级伤残，你可以获得12个月的伤残补助金。

工伤保险作为社会保险的一种,是由国家通过立法来强制执行的.在立法规定的范围内,用人单位必须为职工办理参加工伤保险,并为职工缴纳费用.根据《工伤保险条例》的相关规定,中华人民共和境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户必须依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工(以下称“职工”)缴纳工伤保险,因此,用人单位应当参加工伤保险,理应为其职工缴纳工伤保险费.用人单位职工受到工伤损害后理应由社保基金进行赔付,但由于用人单位未为其职工参加工伤保险,出现工伤事故,导致工伤事故赔偿责任转由用人单位承担,这是由于用人单位未缴纳工伤保险费这一违法原因造成的.职工在工作期间因第三人侵权构成工伤的,职工向用人单位主张工伤保险赔偿后,用人单位向侵权人(第三人)追偿的工伤赔偿费用属于因其违法行为所承担的损失,法律是不应当保护的,因此,用人单位工伤赔偿后不应享有向第三人的追偿权,后果理应由用人单位自行承担.