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您好!员工离职申请表上父母代其签字,是否生效?

10w+浏览 匿名 2018-09-03 北京
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    离职是大多数人都做过的事情,那么员工离职申请表怎么写呢?员工离职申请表范本注:
    1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;
    2、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。财务部:现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于请按有关规定结算工资,20___年___月__日正式离职,谢谢。行政部经理签名:日期:年月日
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    8 2020-10-31 19:17:40
  • 徐敬律师
    徐敬律师
    您好,员工作为成年人如果要其他人代为行事需要有授权才可以,否则是无效的。
    全文
    2 2018-09-03
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    如果没有经得授权,不生效
    全文
    7 2018-09-03
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,否则是无效的。
    全文
    4 2018-09-03
  • 周晨律师
    周晨律师
    评分 5.0 服务6537万人
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    如果有员工的授权委托书是可以的,如果没有的,就存在法律风险。
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    3 2018-09-03
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    需要根据案件具体情况判断
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    4 2018-09-03
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