在公司上班因工作原因被另一个园工打伤了，第二天找领导，领导问他打人原因，他在领导面前撒谎不承认事实，领导让我们自己解决，他不愿意赔偿医药费，说他也伤了，我该怎么办

[律师回复] 婚后出轨还让别人怀孕了，从法律角度来讲，有这么几点要注意：

1. 要是出轨的这一方和别人以夫妻的名义一起生活，那就有可能构成重婚罪，是要受到刑事处罚的。啥叫重婚罪呢？就是自己有配偶，还和别人结婚，或者明明知道别人有配偶，还跟人家结婚，这种行为就是重婚罪。

2. 对于在这段婚姻里没有过错的一方，要是离婚的话，可以要求出轨方给损害赔偿，这里面包括精神损害赔偿之类的。具体赔偿多少得看实际情况，比如说出轨的具体情节、给无过错方造成伤害的程度等这些因素。

3. 出轨的人对和别人生的孩子是有抚养义务的，得承担孩子的生活费、教育费等各种费用。

总而言之，婚后出轨导致他人怀孕，这不仅会遭到道德上的谴责，在法律上同样得承担相应的责任。

[律师回复] 您好！先报警等事故认定书。

[律师回复] 一般情况下,户口迁出来后是可以迁回去的。前提条件是原户口所在地同意接收

[律师回复] 校园霸凌是一个严重的问题，需要多方面共同努力来解决，以下是相关建议：

学生角度

- 及时求助：被霸凌时不要默默忍受，要第一时间向老师、家长或其他信任的成年人报告，寻求帮助和支持。

- 尽量回避：尽量避免单独与霸凌者接触，在霸凌者常出现的地点和时段，选择其他路线或活动，减少被霸凌的机会。

- 团结同学：与同学们友好相处，结交朋友，建立良好的人际关系。当有更多同学支持和陪伴时，霸凌者可能会有所忌惮。

家长角度

- 关注孩子状态：平时要多留意孩子的情绪、行为和身体状况，如发现孩子有异常表现，要及时与孩子沟通，了解是否遭遇霸凌。

- 与学校沟通：一旦确认孩子遭遇霸凌，要立即与学校相关部门和老师取得联系，要求学校采取行动，妥善处理。

- 加强安全教育：教导孩子如何自我保护，包括身体上的防卫技巧和心理上的应对策略，增强孩子的自我保护意识和能力。

学校角度

- 完善制度：建立健全校园霸凌预防和处理制度，明确霸凌行为的界定和处罚措施，让学生和老师都清楚知道校园霸凌是不可容忍的行为。

- 加强教育：开展多种形式的反霸凌教育活动，提高学生对霸凌行为危害的认识，培养学生的友善、尊重和包容意识。

- 及时处理：接到霸凌报告后，学校要迅速展开调查，对霸凌者进行严肃处理，并将处理结果向全校通报，起到警示作用。

社会角度

- 法律保障：完善相关法律法规，加大对校园霸凌行为的惩处力度，为预防和处理校园霸凌提供有力的法律支持。

- 宣传引导：通过各种媒体渠道，广泛宣传反校园霸凌的理念和知识，营造全社会关注、支持和参与反校园霸凌的良好氛围。

- 提供专业帮助：建立专业的心理咨询和辅导机构，为霸凌事件中的受害者提供心理支持和辅导，帮助他们尽快走出阴影。

[律师回复] 员工因情绪化说不干就不干了，还要去告，这样怎么办

[律师回复] 您好，工亡的情况下有工亡赔偿

[律师回复] 这种情况下一般可以委托刑事律师辩护

[律师回复] 报警，如造成后果，要求承担相应法律责任。

[律师回复] 你好，可以起诉申请离婚，另一方精神问题严重吗

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 能否描述一下具体情况

[律师回复] 以下是对您问题的回复：

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张，帮助警方了解您在冲突中的受伤情况，以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中，它也是证明您损失的重要依据，比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度：双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤，一般属于互殴行为，双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为，如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看：如果经过警方调解或后续民事诉讼，确定您在冲突中存在过错，且对方的损失与您的行为存在因果关系，那么您可能需要赔偿对方的合理损失，如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成，或您的行为属于合理的防卫等免责情形，则可能不需要承担赔偿责任。

如有需要，可追加提问或电话联系律师咨询。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，可以起诉要求给付购车尾款

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 你好，彩礼当时给了多少钱

[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。

[律师回复] 你好赌博多大的？？详细说一下

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的