律图审稿专业委员会3轮严审

员工在职的时候公司开了一个收入证明,员工离职了,这个对公司有没有什么影响

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-09-03 江苏苏州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。员工自己主动离职注意事项
    1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方;
    2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同,均不受三十天通知期限限制;
    3、员工离职时注意工作交接,一般应当填写交接单;
    4、单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当为员工出具费用清单;
    5、员工离职时,单位应当出具终止劳动合同证明,写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期,加盖单位公章;
    6、员工离职15天内,单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。
    全文
    1 2020-12-23 04:53:55
  • 韩佩霞律师
    韩佩霞律师
    你好,如果照实开具,这个对公司无影响
    全文
    3 2018-09-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6228位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工在职的时候公司开了一个收入证明,员工离职了,这个对公司有没有什么影响
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****5082用户2分钟前提交了咨询
    167****5376用户4分钟前提交了咨询
    147****3062用户2分钟前提交了咨询
    143****2835用户4分钟前提交了咨询
    141****7445用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****4066用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****2553用户2分钟前提交了咨询
    163****0148用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    133****4286用户2分钟前提交了咨询
    168****1658用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****1783用户3分钟前提交了咨询
    144****4123用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****5307用户3分钟前提交了咨询
    173****3204用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****4210用户2分钟前提交了咨询
    143****6824用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****0787用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****2084用户4分钟前提交了咨询
    147****4216用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****4800用户1分钟前提交了咨询
    150****8837用户2分钟前提交了咨询
    157****2848用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****7256用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****6144用户3分钟前提交了咨询
    141****7645用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****8781用户4分钟前提交了咨询
    146****7310用户4分钟前提交了咨询
    146****6348用户3分钟前提交了咨询
    141****1427用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****2544用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****7426用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****4317用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****3714用户3分钟前提交了咨询
    143****2383用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****0255用户3分钟前提交了咨询
    156****0121用户2分钟前提交了咨询
    177****4402用户3分钟前提交了咨询
    136****3086用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****5732用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****0001用户2分钟前提交了咨询
    171****8746用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****0805用户3分钟前提交了咨询
    162****2771用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****8175用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****3185用户3分钟前提交了咨询
    163****1606用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****3422用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****5837用户3分钟前提交了咨询
    176****7580用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****8621用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****1028用户2分钟前已获取解答
无锡181****1027用户2分钟前已获取解答
淮安181****5602用户4分钟前已获取解答
员工进公司时,公司要求交押金,这个做法合理吗
进公司交押金违法。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果入职时单位收取押金的,劳动者可以向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
1w浏览2025-02-14
离职后不在这个城市待了社保是不是要转出来,停交一年可以吗有什么影响
10w+浏览2024-02-22
公司要求实习6个月,这个期间我可以离职吗?
依据我国《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定,实习期内劳动者和雇主均有权解除劳动合同。 劳动者如需离职,只需提前三个工作日向用人单位递交书面辞呈即可。
1w浏览2024-04-20
我刚申请了一个网贷,他让我开通会员才放款,然后我就没有办,这样会对我有什么影响吗
10w+浏览2024-03-05
我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
若是用人单位提供培训并双方签订协议,约定了服务期的,是属于合理的。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。若超过了劳动者可以向劳动行政部门举报。
1w浏览2024-09-30
我刚申请了一个网贷,他让我开通会员才放款,然后我就没有办,这样会对我有什么影响吗
10w+浏览2024-03-04
公司裁员逼迫签个人离职有效吗
公司在裁员时强制要求员工签订个人离职协议是无效的。签署这样的协议可能使员工失去失业补助金。企业在进行裁员前,应先与员工协商修改劳动合同。协商不成,方可依法裁员。未经此程序擅自裁员,属违法解除劳动合同,需承担法律责任。
1w浏览2024-05-02
员工入职半个月怀孕,公司能否辞退
企业可依法解除与员工的劳动合同:试用期内无法胜任工作;多次严重违规违纪;重大过错损公私;勾结影响生产,警告无效;涉及重要犯罪需担责。但除以上情形外,无法律依据的解约将使员工有权维护合同或索偿。
1w浏览2024-06-17
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应