你好，沈心德律师：我司一个员工是外地户口转换成上海户口了。那个员工基本工资是1120元。扣了社会保险（三金）个人承担部分后达不到最低工资标准，所以给她支付了相当于个人承担部分的补贴。后来她因个人原因离职，那个月份只工作了半个多月（17日离职）。最后一个月的工资应该怎么支付？1。最后一个月的社会保险不缴纳。2。支付社会保险（个人承担部分也扣除），支付补贴。3。支付社会保险（个人承担部分也扣除），支付补贴的一部分（按上班天数）。4。支付社会保险（个人承担部分也扣除），不支付补贴。其中哪个是非法的？

[律师回复] 解析：
对于工伤保险赔偿标准的具体金计算流程较为繁琐且多元化，通常需要综合多方因素进行考量。
其中，主要涉及的因素大致有：
首先是医疗费用，对于在治疗过程中合规合法的工伤治疗费用，原则上应当实行全报销制度；
其次是停工留薪期间的工资福利待遇保持不变，即由用人单位继续发放原有的薪酬福利水平；
另外是伤残津贴部分，这通常会受到伤残等级的影响而产生差异；
最后是一次性伤残补助金，比如说，十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的个人工资度。
此外，若不幸因公去世，其家属还将获得相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 截图具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好老师具体情况讲一下

[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。

[律师回复] 在非机动车道上发生的超车碰撞事故，责任归属需根据具体情况分析，包括双方是否有违反交通规则的行为等。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好请问您的纠纷点在哪里

[律师回复] 您好，现在相关部门联系您了么？

[律师回复] 您好，可以与我们联系哦。

[律师回复] 你好，人有受伤吗？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 那需要看你的租金是多少，你的违约金是根据你合同金额来计算的

[律师回复] 您好！找工作人员详细了解情况

[律师回复] 你好，建议咨询当地政府相关单位工作人员。

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否可以

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 出租车也有过错，双方均有责任。

[律师回复] 您好，具体情况是什么呢