律图审稿专业委员会3轮严审

你好,前段时间我朋友说他们公司有个员工在下班路上出车祸了,就想打听打听工伤假和工伤赔偿怎么算的呢?有计算公式吗?

帮助10人 5.5w浏览 匿名 2018-09-04 黑龙江伊春
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律师解答 共3条
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    是工伤假,不是病假不是事假。国家法律规定的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
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    14 2018-09-04
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    工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算,
    如果工伤认定之后判定为工伤,那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。
    如果工伤认定没有判定为工伤,那么应当按照公司的病假程序处理。
    工伤认定下来之前可以按病假请,如果算工伤的话,可以要求按工伤假补回工资差额,也可以跟厂方协商解决。
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    6 2018-09-04
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    你好。《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
    (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
    (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
    (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
    (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。以上就是员工下班出车祸算工伤的赔偿回答。
    全文
    6 2020-10-28 19:48:21
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在下班路上出车祸了,工伤假和工伤赔偿怎么算的?
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