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咨询我法律咨询顾问7 2020-10-31 19:38:47 -
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请问请假去看病是属于病假还是事假？
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请假去看病算不算病假？
根据我国相关的规定，劳动者不住院的话都不算病假，所以劳动者请假去看病，应该算做些事假，而且事假和病假的工资扣除标准是不一样的，劳动者要根据自己的实际情况来判断是什么假期。
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你好，我想咨询一下，我父母名下的回迁房登记在我的名下，属于我的婚后共同财产吗
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你好，我想问一下。乡村路线，骑电瓶没戴头盔，又是飞镖电瓶车（不能上路的那种），又是残疾人（佩戴假肢的）被汽车撞去了，伤的很严重。这个责任一般会怎么定
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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请病假条需要到哪里去开
请病假条一般去病房、门诊、急诊开具病假条。病假条开具的具体流程如下：如果您在医院住院养病，那么您出院的时候就会有诊断证明书，里面会写明您写明全休或者半休几天。如果您是在家休养的，那么可以要求医生写明休息多长时间，再去办理后续的步骤。
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这个月8号这个月8号入的职。，到19号截止。一共上了一共上了7天班。因为学校的事请两因为学校的事请两天假。17 18 19号是公17 18 19号是公司放假。能要到能要到工资吗？
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在谈恋爱中，我自己的卡被冻结了，我的钱全部存在了对方的账户里，现在我们要分手了，需要对方把钱归还于自己，如果对方不归还，这属不属于犯罪
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工伤看病当天算不算病假？
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上班脑出血请假去看算不算工伤？
上班脑出血请假去看一般是不会按工伤来进行处理的，但如果在发生疾病之后而且在四十八小时之内因抢救无效死亡的劳动者，这种情形是可以被视同为工伤来进行处理，这也是可以得到支持的。
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四月七号入职，22天制 按照日历法定节假日出勤 四月份出勤19天 口头承诺月薪（有语音证据），甲方未要求签订劳动合同，未要求签订试用期合同，且工作期间未传达给我计薪方式，未经过我的同意，5月15号发薪日，甲方给我的理由是我是试用期，按照合同来计薪 月薪÷30×实际出勤天数 但是我们并没有任何合同，不签合同，不按照劳动法计薪 晚入职了几天未能满勤我就要被扣四分之一的工资
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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出去看病社保怎么报销？
结帐的时候，自付的部分由自己用社保卡余额或者现金支付。现代社会中的我们都会有属于自己的社保，为未来在自身身体有特殊情况时产生不必要的开支做准备，而其中的社保报销则是按比例补偿了医疗费用、生育费用和工伤治疗费用，即居民可在社保报销中获得相应的保险待遇。
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