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在工厂上班期间手指受伤指甲盖没了工厂是否应该赔偿?养伤期间工厂是否应该支付工资?

3.9w浏览 匿名 2018-09-10 广东东莞
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工厂上班期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由用人单位办理,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
    (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
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    6 2020-10-29 14:12:36
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    如果伤到骨头,是可以评上十级的, 十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,你好,停工留薪期工资是按你受伤前12个月的平均工资来发放的。
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    4 2018-09-10
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.4万人
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    可以要求公司赔偿工伤待遇的。停工留薪期工资待遇不变。
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    1 2018-09-10
  • 张佳律师
    张佳律师
    您这种情况属于工伤,可以去申请工伤认定还有伤残鉴定,然后要求赔偿
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    2 2018-09-11
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