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休年假减一天公休吗?我休了三天年假,我每月有四天公休,我又休了三天公休,我剩下这天算加班吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-10 山东聊城
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律师解答 共2条
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    用人单位有年休假安排权,要求每月休完公休才能休年假合法。 国务院 《职工带薪年休假条例》
    第五条    单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。
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    7 2020-10-29 14:22:54
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    婚假包括公休假和法定假的意思是:在整个婚假期间,如果中间出现了公休假和法定假,那么,这些假日包括在婚假内,不再另行增补婚假。  假如你的婚假是10天,你在9月28日结婚,当你休完婚假,你的婚假中至少会出现一个双休日(2天)、一个国庆节(3天),这5天时间,不再另行增补。
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    11 2019-06-17
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