海信山东青岛的工厂招收一批未成年工，现在天天加班，很累，每天工作十一个小时多，一个月没有休息日，只有夜班和白班倒班的时候能休息一些，学校以学生勤工俭学交学费的名义让学生在这干3个月，从暑假一直干，到10.15左右才结束，但是按国家规定，现在已经开学了，学生在工厂累得不行，，还不给请假（除了病假），，请问这种情况该怎么办？

对于未成年工法律是不允许单位安排其加班加点工作的，如果用人单位安排加班，当然也要按照劳动合同法的标准支付加班费。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

你好，可到当地劳动仲裁投诉。

可以去劳动监察举报他们