我的表弟最近放暑假了，在外面进行兼职，最近已经被上司进行了辞退了，所以想询问下怎样辞退兼职的话术？内容是什么？

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 不起诉的一般没有犯罪记录

[律师回复] 找律所调档可以调出来电话

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 具体可以咨询对应的律所

[律师回复] 你好，不建议，具体可以点击付费咨询。

[律师回复] 你好，可以留一个联系方式

[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 你好，可以的。你有什么问题

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 可以上诉，你在什么地方了，建议来电咨询

[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。

[律师回复] 你好，这是需要去公安机关查询

[律师回复] 可以 你说一下具体情况 回电

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 请问涉及什么罪名？目前是什么阶段？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，现在是什么情况，处于什么阶段呢