律图审稿专业委员会3轮严审

我是云南户口,在一家工艺品公司里面上班,因为违反计划生育超生被辞退了,我想请问云南超生辞退的赔偿是什么

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2018-09-13 广东汕头
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律师解答 共2条
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    超生不属于法定的单位可解除劳动合同的情形,所以这属于单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。
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    11 2018-09-13
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    尽管各省市的规定不同,但在职工作人员违反计划生育的处罚相对来说要重,依陕西省为例,《陕西省人口与计划生育条例》规定:在职职工超生的,对夫妻双方分别以所在地的上年度人均可支配收人一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费。依法给予降级、撤职处分,情节严重的,给予开除处分。
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    10 2018-09-13
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我是云南户口因为超生被辞退,请问云南超生辞退赔偿
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