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我这个月太心酸了,找了两份工作,没几天就被辞退了,工资也不给我发,那一个月内被辞退两次会有工资的吗?是如何的?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2018-09-13 克孜勒苏柯尔克孜
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律师解答 共1条
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    【1】根据《劳动合同法》第39条第二项规定,
    严重违反用人单位规定的,单位可以解除劳动合同.。
    【2】劳动者旷工两天,违反了单位的规定。单位可以和劳动者解决劳动合同。
    单位要给劳动者书面解除劳动合同通知,并且说明解除劳动合同的理由。
    【3】找遍了《劳动合同法》第46条规定,没有看见按第39条解除劳动合同,给予劳动者经济补偿的规定。
    【4】可以断定,按劳动合同法第39条单位和劳动者解除劳动合同的,不给于经济补偿。
    全文
    10 2018-09-13
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两次被辞退,一个月内被辞退两次会有工资的吗?
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关于竞业禁止协议补偿金的具体金额,可参考以下几点:
首先,若双方当事人在协议中有明确约定,则应严格遵照约定执行;
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第二,竞业禁止的期限最长不应超过两年;
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至于竞业禁止协议的无效情形,主要包括以下几种:
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