律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位一位同事在这工作一年多了,前几天我们知道她怀孕了,但是在工作的时候犯了一点错误,我想知道私企能随意辞退妊娠的员工吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-13 陕西汉中
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律师解答 共1条
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    女职工在孕期、产期、哺乳期的,原则上,用人单位不得辞退女职工,但在下列情形下,则是可以辞退的,但用人单位必须承担举证的责任。
    法条链接:〈 劳动合同法 〉第三十九条 
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    7 2018-09-13
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私企能随意辞退妊娠的员工吗,什么情况下可辞退
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