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老婆现在在云南上班但是最近怀孕就要被公司辞退了,咨询大家关于云南辞退孕妇补偿的标准主要是什么的?大家知道吗?

帮助10人 5.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-09-13 云南普洱
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律师解答 共2条
  • 精准辩护先锋队
    精准辩护先锋队
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    国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工,所付出的代价也是很大的。
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    10 2018-09-13
  • 普洱法务团
    普洱法务团
    评分5.0 “经验丰富”
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    根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。
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    9 2018-09-13
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云南辞退孕妇补偿的标准主要是什么?大家知道吗?
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