律图审稿专业委员会3轮严审

弟弟在年底的时候因为一些误会被自己的老板辞退了,问一下大家关于临近年底老板辞退员工年终奖需要怎么处理?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-14 广西桂林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    超过一个月,没有签订劳动合同,则公司违法,需要按双倍工资支付给劳动者;同时,没有签订劳动合同,不影响劳动关系的建立,公司不能随意的与您解除劳动关系,必须要有合法的理由,否则,属于非法解除,需要支付赔偿金。
    全文
    7 2018-09-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好!关于年终奖,如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的,公司应当给你发放今年的年终奖。协商不成,可收集相关证据去劳动办投诉或申请劳动仲裁。
    全文
    9 2018-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3758位律师在线平均3分钟响应99%好评
临近年底老板辞退员工年终奖需要怎么处理的?
一键咨询
  • 141****3853用户4分钟前提交了咨询
    172****4115用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    155****6180用户3分钟前提交了咨询
    178****8563用户4分钟前提交了咨询
    174****7825用户3分钟前提交了咨询
    130****4112用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    140****2401用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    175****3275用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
  • 河池用户1分钟前提交了咨询
    142****1567用户1分钟前提交了咨询
    155****8267用户3分钟前提交了咨询
    134****6250用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    160****8504用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    156****4586用户2分钟前提交了咨询
    137****5470用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    166****8525用户2分钟前提交了咨询
    152****2784用户4分钟前提交了咨询
    135****1374用户1分钟前提交了咨询
    134****3133用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    146****0023用户3分钟前提交了咨询
    153****7678用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    140****8446用户4分钟前提交了咨询
    135****3463用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    167****3213用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    158****2088用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    132****6453用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    167****8282用户3分钟前提交了咨询
    146****8111用户3分钟前提交了咨询
    166****6354用户3分钟前提交了咨询
    163****0638用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    162****2774用户1分钟前提交了咨询
    156****3272用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    162****8218用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    140****7314用户4分钟前提交了咨询
    144****6532用户2分钟前提交了咨询
    157****8886用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    132****0254用户2分钟前提交了咨询
    172****0235用户4分钟前提交了咨询
    165****7323用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    142****8463用户4分钟前提交了咨询
    138****7606用户2分钟前提交了咨询
    176****2846用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    150****1875用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    136****3311用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    151****3851用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    167****5807用户3分钟前提交了咨询
    130****0517用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    155****0167用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    147****0845用户1分钟前提交了咨询
    178****7178用户4分钟前提交了咨询
    161****5436用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****4584用户2分钟前已获取解答
扬州188****1112用户4分钟前已获取解答
泰州181****6235用户1分钟前已获取解答
临近过年老板拖欠工资如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对临近过年老板拖欠工资如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年底双薪是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年底双薪算是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在年底被辞退有年终奖吗
在年底被辞退有年终奖吗?1、如果劳动合同或规章制度未规定年终奖的,一般情况下企业无需向员工发放年终奖。2、若劳动合同约定或规章制度规定年终奖,但未约定或规定发放条件或发放标准的,企业应全额发放或按往年标准发。3、若劳动合同约定或规章制度规定了年终奖的发放条件或发放标准的,则企业应当按照约定或规定向员工发放年终奖。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6850 位律师在线,高效解决问题
年底被辞退年终奖会给吗
年底被辞退年终奖会给吗?1、如果劳动合同或规章制度未规定年终奖的,一般情况下企业无需向员工发放年终奖。2、若劳动合同约定或规章制度规定年终奖,但未约定或规定发放条件或发放标准的,企业应全额发放或按往年标准发。3、若劳动合同约定或规章制度规定了年终奖的发放条件或发放标准的,则企业应当按照约定或规定向员工发放年终奖。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应