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我堂妹刚刚找工作,已经工作了2天了,就在试用期内给辞退了,我感觉很冤枉,连钱都不给,试用期辞退没工资怎么办呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-14 云南迪庆
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律师解答 共1条
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    用人单位有证据证明劳动者试用期不合格的可以解除合同。
      试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,按《劳动合同法》第三十九条(一)项规定,用人单位可以解除合同。因此解除合同,结清工资即可,无需支付经济补偿金。
      用人单位招用劳动者,应当有健康、学识、专业技能、岗位和思想品德等方面的要求,这些条件在招用劳动者时就应当明示,在试用期内应根据要求对劳动者进行定期不定期的考核并记录在案,通过考核不符合录用条件的,可以解除劳动合同。
    全文
    11 2018-09-14
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刚刚找工作被辞退,试用期辞退没工资怎么办呢?
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