公司的同事，过了试用期，之后的工作态度很不好，领导交代的事做不好，还经常上班时间睡觉，所以公司要辞退他，员工被公司辞退了，下发的社会保障卡有什么用途

（1）可当身份证使用
　　社保卡可当身份证使用，这是其身份凭证功能。
　　身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。但是酒店住宿之类的是不能用社保卡的！
　　
（2）可当银行卡使用
　　目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。
　　相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。由于采用了芯片技术，新社保卡的安全性也更强。只是，只限在境内使用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费。
　　
（3）社保卡不等于医保卡
　　首先要声明的是，社保卡不等于“医保卡”。
　　社保卡最先启用的是医保功能，因此很多人误认为社保卡就是医保卡。其实，医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的一项，以后跟人社业务有关的事项都能通过社保卡办理。
　　
（4）可缴纳领取养老金
　　社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。