我家一个亲戚在南京的某个公司打工很多年了，前一段时间他在不知情的情况下单位通知解除劳动合同，我家亲戚气不过，要去申请劳动仲裁的，问一下南京辞退员工的补偿标准2015年是怎样的呢？

你好，你亲戚的公司这种情况属于违法解除合同，要支付赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍。补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。