每月5000元工资已工作五年，加班点导致眼睛9级工伤，现望咨询赔偿项及赔偿款

[律师回复] 你好可以委托律师资讯联系的你好可以委托律师资讯联系的

[律师回复] 配合调查是公民的义务

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 九级工伤赔付项目及金额

[律师回复] 你好，一般一个眼睛失明的话可能是在5级

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，建议咨询相关公司

[律师回复] 这是要计算赔偿的数额，按比例来收拾的

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 婚后你们是否一起共同生活？

[律师回复] 你好。可以处理的的，联系我

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，若原告故意隐瞒或遗漏重要事实真相进行诉讼，根据其行为的严重程度，人民法院有权决定是否给予刑事制裁以外的其他民事处罚。
这种处罚可包括从轻到重的罚款、司法拘留等措施，甚至可能涉及到犯罪行为的刑事责任。
通常来说，针对夸大其词的不当陈述，法院有权酌情不加以采信或者仅作惩戒和警示性质的处理。
但当这些虚假主张已明显干扰了案件公正审理工作时，例如借助这些虚妄之言试图制造审理障碍，那么法院就有权利对相关当事人采取罚款乃至司法拘留的处分。
特别严重的情况下，甚至还可能对此类当事人启动刑事追责程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；第一百一十二条当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第一百一十三条被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
劳动者如抗拒用人单位管理者的违规指导乃至强令其冒风险进行工作，不应被视作违反雇佣协议。
所谓用人单位强行要求劳动者违规冒险作业，是指这些用人单位的管理层明明知道其行为严重违反了国家的安全卫生规定，甚至可能对劳动者的生命或身体健康造成严重威胁，然而他们还是选择无视这一切，一意孤行地实施了违规指挥，铸成了让劳动者冒险去违反相关操作规范的局面。
法律依据：
《劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

[律师回复] 解析：
在我们国家，赌博罪被定义为，行为人为追求经济利益而进行的聚集性赌博活动或将赌博经营作为主要职业之一的情况。
根据我国相关司法解释的明确规定，如果有个人为了谋求暴利，组织了至少三名参与者进行赌博活动，并且其从中获取的抽头利润已经累计达到人民币五千元及以上；或者其赌博资金的流动总额已经累计达到人民币五万元及以上；又或者其参与赌博的人数已经累计达到二十人及以上，那么这些行为都应当被视为犯罪行为，并依法追究刑事责任。
这就是我们国家对于赌博罪立案的基本标准。
至于具体的罚金数额，由于法律并未对此做出明确规定，因此最终的判决结果需要由法院根据案件涉及的实际金额来决定。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第四十三条
［赌博案（刑法第三百零三条第一款）］以营利为目的，聚众赌博，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）组织三人以上赌博，抽头渔利数额累计五千元以上的；
（二）组织三人以上赌博，赌资数额累计五万元以上；
（三）组织三人以上赌博，参赌人数累计二十人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的；
（五）其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。
以营利为目的，以赌博为业的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
通常来讲，仅允许罪犯的直系亲属或法定监护人前往监狱进行探视活动，行使该权利需要携带本人身份证件以及其他可以明示其与被监管人员之间关系的有效证明文件，例如户口簿、由公安派出所开具的身份核实证明或者所在单位出具的介绍信等等，同时需经由监狱负责具体会见事务的看守官员审核批准后方能获准相见。
然而因不同地域的法律规范的差异性，具体执行方式可能出现细微差别，因此所有相关事项均须严格遵循所在地相关法规制度。
根据我国《中华人民共和国监狱法》第四十八条所明确的，狱中犯人在服刑期间，依据相关规定，同样享有会见亲属或监护人的权利。
法律依据：
《监狱法》第四十八条罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。

[律师回复] 解析：
在中国江苏省内，针对工伤事故赔偿金的具体计算方式需要依据遭受工伤的员工个体情形和基本工资状况进行评估，这涉及到员工伤残程度的考量。
同样，在日常生活或职业活动中，若符合规定且经过劳动能力鉴定机构确认后，工伤员工可被允许安装义肢、义齿及配备轮椅等辅助器具。
在此过程中所产生的相关费用将依照国家法律法规的相应标准，由工伤保险基金予以支付。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。
法律、法规另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的物业服务费用收取准则，将其划分为四个等级：
即
首先为一级物业收费标准；
其次是二级物业收费标准；再次便是三级物业收费标准以及
最后的四级物业收费标准。
然而，值得注意的是，由于地区差异，各城市的物业服务费用收取标准均有所不同，具体的收费情况请听从各地物价部门公布的相关政策法规。
关于物业管理费的收取准则主要包括以下几个方面：
第一级别，即一级收费标准为每平米
1.00元（包含税款及其他费用）；接着是第二级别的收费标准，每平米0.75元（同样包含税款及其他费用)；再者是第三级别的收费标准，每平米0.50元（仍旧包含税款及其他费用)；
最后即是第四级别，每平米0.35元（同样包含税款及其他费用)。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
若借债者未能按约定偿还债务，债权人可考虑启动法律程序进行诉讼。
在提起诉讼之时，当事人需根据自身的情况，选择有管辖权的法院提交包含双方当事人身份信息以及案情细节的正式起诉书。
同时，作为原告方，您还需要向法庭递交具有证明力的相关文件资料以支持您的主张。
此外，立案庭将在当事人履行必要的手续并提供充足的证据材料之后，于七个工作日内对符合立案标准的案件进行审理，并按照法律规定予以立案处理。
自收到受理通知书之日始，当事人应在七日内预缴案件受理费及其它各类型诉讼费用。
成功立案之后，案件会依照法院的安排进行排期开庭。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。
(二)有明确的被告。
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由。
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
在以下两种情形下，交通事故工伤双倍赔偿方式得以实施：
首先是劳动者在上下班途中，如遭遇非主要责任方造成的交通事故而导致工伤情况发生时，在此类赔偿案件中，其责任性质具有明显的民事侵权赔偿责任和工伤保险赔偿责任相互冲突的特点；
其次是当公民因人身伤害事件产生困扰时，他们有权要求赔偿的范围不仅包括了诸如医疗费用、住院伙食补贴费用、营养费用、租用床位费用、后续治疗费用、误工费用、护理费用以及交通费用等常规项目，还可能涉及到其他相关费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

[律师回复] 解析：
在随意摘下眼镜后却未妥善保管以致遗失的情况下，如若未能及时向路过者发出警示信号以提醒地上放置着眼镜，当路人在无意间踩踏或毁损眼镜时，便极易产生关于赔偿责任的纷争。
然而，在这样的情境中，究竟应由哪方承担眼镜损毁的经济责任呢？这须视乎当事人是否存在过失而定。
对于眼镜因意外跌落地面并遭他人无意踩踏导致损毁的损失应由何方支付赔偿金，可按照如下几种状况分析并确定明确的赔偿事宜：
首要的可能性是，假如这位路过的行人仅仅只是路过此地，并未存心践踏眼镜，那他便并不具备法律上的过错，因此无法判定他具有侵犯他人财物的行为。
在此种情况下，假如没有过错的证据，那么要求赔偿损失自然也是毫无依据的。
其次，如果眼镜的失落源于所有人自身的疏忽，例如未妥善妥帖地进行保管等，那么将有可能被认为眼镜的主人具有重大过失，这种情形下，该人便不得不独自承受眼镜的损失。
再进一步而言，倘若双方均无任何过错，例如眼镜在公共交通工具行驶过程中的突然坠落，之后被他人不慎踩踏，那么鉴于双方共同的无辜性，可能就需要依照公平责任原则进行赔偿，换言之，双方都有义务对损失进行承担。
最后一种情况则是眼镜遭到第三方恶意丢掷于地，在此类险恶行为中，负有恶意之责的人需全额承担眼镜的全部损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。