律图审稿专业委员会3轮严审

你好,曹书珍律师:合作协议立约人:甲方:临沂宇翔建材设备厂乙方:临沂宇翔建材设备厂全部由甲出资,2011年月日乙在该公司进行技术合伙,具体负责铸造车间的生产技术和成本管理。具体合作事宜:前期由甲方提供样品和样品资料,乙方负责先期垫资研究,并制造出试机样品提供给甲方试用,试用成功即签订生产合同或合作合同。利益分配:在甲方现有生产力的基础上,通过和乙方技术合作而提升的价值,经过甲方销售产生的净利润甲乙双方按比例分配。每年公司分红时,甲方分红比例为%;乙方分红比例为%剩下利润为%,用于签字:日期注明:1、乙方是技术合伙人只有分红权,没有股权。2、技术出资限额规定,技术出资不超过甲方铸造车间比例的(暂无技术出资),但不影响甲转让铸造车间给第三人;3、分红建立在有利润的基础之上。乙方有权参与甲方铸造车间成本管理,并要完成甲方所需要的生产目标(包括产品和质量)。4、技术入股时(合伙时),要求合伙的技术只能在我公司使用,禁止在其它公司使用,否则有权要求补偿。5利益分红有效年限为年。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2011-04-26 山东临沂
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律师解答 共1条
  • 张国鹏律师
    张国鹏律师
    协议对用技术参与合作的乙方陈述前后矛盾,既然是合作方(你注明为合伙,并且限制同业竞争再入股),那你就应该按照技术合伙人对待乙方,乙方当然有合伙份额(即你所陈述的股份),否则,不符合《民法通则》及《合同法》规定,这部分限制乙方的约定不生效
    全文
    10 2011-04-26
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法律规定临沂市钢结构厂房拆迁补偿是多少?
临沂市钢结构厂房拆迁补偿是多少,应当是根据实际经济情况来判断。对于厂房进行拆迁的时候是需要足够的补偿替代土地的价差的损失,还有就是停产停业的损失。当然了,搬迁的费用和解聘员工的费用都是需要进行补偿的。
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征地拆迁
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2023临沂醉驾罚款多少?
2018临沂醉酒驾驶,一般处1000元以上2000元以下罚款,并暂扣驾驶证6个月。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。如果是酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。
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交通事故
临时工可以当法人吗
[律师回复] 解析:
根据相关法规的明确规定:
法定代表人的任命文件普遍具有为期三年的有效期,因此在实际情况中,法定代表人并无法被短期聘任。
若进行临时性聘用,那么如何能确保其具备充分的责任担当能力?这是因为在法律层面上,公司有权在任何时候解除对法定代表人的聘任。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员
无民事行为能力或者限制民事行为能力
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年
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室内设有戴安全帽罚款一千元怎么回事
[律师回复] 解析:
在工地作业过程中,不佩戴安全帽无疑是违背了严格的安全操作规程要求。
尽管从国家层面来看并未设定针对劳动者个人的罚款机制,但是,用人单位仍然拥有按照自身依法制定的规章制度进行惩处的权力。
对于施工现场未按规定佩戴安全帽的现象,应采取责令限期整改的措施,如果未能及时纠正违规行为,则将被处以五万元人民币以下的罚金;
若经过期限仍未作出有效改善,则将面临五万元至二十万元之间的罚款,同时,直接负责的主管人员以及其他相关责任人也将分别受到一万元至二万元不等的罚款惩罚;
情节特别严重者,还可能会被勒令停产停业整顿;
而对于那些构成犯罪的行为,将依照刑法的相关规定追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》第二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第二十六条
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第四十二条
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
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临沂征地补偿新标准2023
、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准:按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,可增加安置补助费。
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征地拆迁
设计的logo甲方用了不给钱违法吗
[律师回复] 解析:
首先,我们需要保留相关工作记录的证据。
如果您已经为他人完成了工作任务,但对方未按约定支付酬劳,此时便存在着一定的争议,因此我们不宜匆忙行动,而应先妥善保存相关工作记录及证明材料,包括您所从事的具体工作内容、工作量以及耗费的时间等。
无论您选择通过签订协议的方式来明确双方权利义务,还是采取拍照等形式固定相关事实,最重要的是确保能够保留原始证据以便后续使用。
其次,我们需要深入了解对方未能按时支付酬劳的真实原因。
这其中可能涉及到对工作成果的不满或者对方有意拖欠款项等多种情况。
只有在充分了解问题本质后,才能针对性地制定相应策略,避免盲目行事。
例如,若因工作成果未能达到预期导致对方不愿支付酬劳,那么这更多属于合同纠纷范畴;
然而,若对方恶意拖欠工资,则已涉嫌违法。
因此,我们应当首先与对方沟通并询问其未能支付酬劳的具体原因。
接下来,我们可以尝试通过协商解决问题。
许多类似的案例中,未能按时支付酬劳往往伴随着一定程度的争议因素。
当我们向对方追讨欠款时,应仔细聆听对方的解释,如若对方对工作成果有所不满,我们可以在协商的基础上进行适当调整或改进。
同时,我们也要注意保持冷静,避免在无谓的争执中浪费太多时间和精力。
此外,我们还可以考虑向有关部门进行投诉。
作为劳动者,我们有权获得应有的薪酬待遇。
如果对方未能按照约定支付工资,我们可以向当地人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队提出投诉,甚至可以申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
最后,如果以上途径均无法解决问题,我们可以选择向法院提起诉讼。
在某些情况下,此类纠纷可能仅限于民事领域,此时我们可以向法院提起诉讼,要求对方履行支付报酬的义务,并可要求对方承担在追讨过程中所产生的损失。
当然,在采取任何法律手段之前,我们也可以考虑采取一些较为极端的措施,例如恢复原状。
在某些情况下,如果我们认为通过法律途径追讨欠款的成本过高,我们可以选择将自己所做的工作痕迹全部抹去,即恢复至未曾参与该项工作的状态。
然而,这种做法可能会引起更大的冲突,因此我们建议在采取此种措施前先报警处理,待警方到达现场后再行实施。
这样做的优势在于,警方通常会在现场进行一定程度的调解,对方可能会主动支付欠款,即便最终未能达成和解,也能有效防止矛盾进一步升级。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
第五百八十二条履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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临沂怎么申请强制执行?
申请强制执行就需要先提交申请书,以及还有本人所收集的证明材料;再者就是由法院审核,确定无异议的就可以向被执行人发出执行通知书,最后就可以依法的采取强制措施。遇到临沂怎么申请强制执行不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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诉讼仲裁
股权转让时不知负债多少甲方是否有责任
[律师回复] 解析:
股权转让乃是股东行使股权过程中常见且广泛使用的方法之一,根据我国现行的《中华人民共和国公司法》相关规定,股东享有通过法定程序转让其全额出资或者部分出资的权力。
值得注意的是,公司的债务与股东个人的财务状况无关,应由公司基于其自身资产独立承担相应责任,而所有的股东仅需以其出资额度为上限承担有限责任。
值得关注的是,若股权转让事宜在股权转让协议预定的期限内的确发生,并且实际债权人对股权提出追索,此类责任或风险理应首先由目标公司承担,由此引发的股份转让的风险负担亦应由股份转让协议事先约定。
因此,关于债务承担的问题,应被纳入风险负担条款之中加以明确约定。
针对出让方故意隐瞒事实真相,未真实、全面、及时地向受让方披露既有负债或潜在负债的情况,这无疑属于违反信息披露义务的行为,同时也违背了出让方就公司债务所做出的陈述与保证义务。
一旦出现债务追索的情形,将会对受让方的股份转让合同利益以及预期收益产生严重影响。
在此种情况下,股权的受让方有权向法院提起诉讼,请求原股东进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作表示的,视为不同意。
地方性法规可以设定下列哪些行政处罚
[律师回复] 解析:
在相关法律框架内,地方性法规可以赋予特定的行政权力进行除限制人身自由和吊销企业营业执照以外的行政处罚措施。
值得注意的是,这些被允许设定的行政处罚类别包括以下方面:
警告处罚、法定数额罚款、强制命令停止生产经营活动、暂时扣押或吊销许可证以及除企业营业执照之外的其他执照,此外还包括没收违法所得和非法财物等行政处罚措施。
然而,需要特别强调的是,地方性法规并无权限设定限制人身自由和吊销企业营业执照这两种类型的行政处罚。
作为公民最基本的权利之一,人身权利在我国宪法中得到了明确的保护。
根据宪法规定,除非经过法律明确规定的程序,否则公民的人身权利不得随意侵犯。
换句话说,只有当公民的行为违反了法律规定,并且按照法律明确规定的程序执行时,其人身权利才能受到相应的限制。
因此,地方性法规不应该对公民的人身权利做出任何限制性或惩罚性的规定。
法律依据:
《中华人民共和国立法法》第七十三条地方性法规可以就下列事项作出规定:
(一)为执行法律、行政法规的规定,需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项;
(二)属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。
除本法第八条规定的事项外,其他事项国家尚未制定法律或者行政法规的,省、自治区、直辖市和设区的市、自治州根据本地方的具体情况和实际需要,可以先制定地方性法规。在国家制定的法律或者行政法规生效后,地方性法规同法律或者行政法规相抵触的规定无效,制定机关应当及时予以修改或者废止。
设区的市、自治州根据本条第一款、第二款制定地方性法规,限于本法第七十二条第二款规定的事项。
制定地方性法规,对上位法已经明确规定的内容,一般不作重复性规定。
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