律图审稿专业委员会3轮严审

公司要么黄浦搬到奉贤,不愿意去可以要赔偿金吗?已经在公司工作了6年,合同应该是今年三月到期,一直没有续,而且之前的合同人事拿去盖章,不确定有没有给我,找不到合同。不确定签合同时签的工作地址。

3.4w浏览 匿名 2018-10-22 上海黄浦区
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律师解答 共9条
  • 姚远律师
    姚远律师
    可以玩赔偿的,还能要不签劳动合同的补偿
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    2 2018-10-22
  • 王耀龙律师
    王耀龙律师
    评分 5.0 服务999+人
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    你好,可以主张6个月工资的双倍工资补偿,
    全文
    6 2018-10-23
  • 陈文龙律师
    陈文龙律师
    评分 5.0 服务999+人
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    可以申请劳动仲裁维权。
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    6 2018-10-23
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    申请劳动仲裁
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    4 2018-10-22
  • 马庆勇律师
    马庆勇律师
    可以拒绝搬迁,并要求补偿。
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    5 2018-10-22
  • 金伟律师
    金伟律师
    申请劳动仲裁!
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    3 2018-10-22
  • 严永平律师
    严永平律师
    可以争取补偿金的
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    2 2018-10-22
  • 李安国律师
    李安国律师
    你的实际工作地点是在哪个区的?如果是从黄浦搬到奉贤的,可以考虑去申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金的。
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    5 2018-10-22
  • 肖云崇律师
    肖云崇律师
    这个问题是这样。如果劳动合同明确约定了地点,那么肯定是可以不去的。可以要6个月经济补偿金。 如果没有约定,只是上海市,那么公司在一定程度上有自主用工的权力。但同时要提供一定的补贴,比如车费或者安排班车。
    全文
    1 2018-10-22
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