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工厂跨区搬迁,不跟随工厂搬迁的员工是否有补偿

10w+浏览 匿名 2018-10-25 广东广州
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工厂搬迁随迁员工有赔偿吗?
工厂搬迁随迁员工是否有赔偿需要根据员工是否被辞退或者是员工是否主动辞职来确定,如果企业搬迁之后,劳动者并没有被辞退或者是选择辞职的,此时就没有赔偿,但是一旦劳动者选择辞职,或者是劳动合同不能履行的,就会有赔偿。
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诈骗罪跟抢劫罪哪个重一点
[律师回复] 解析:
就其量刑以及惩罚措施的严苛程度而言,抢劫犯罪远较诈骗犯罪更为恶劣。抢劫罪的严重性在于,一般情况下将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑并同时没收犯罪所得;而当犯罪情节尤其严重时,甚至可能面临长达十年以上乃至无期徒刑甚至死刑的严厉处罚,同时被判处高额罚金或全部财产被没收。
至于诈骗犯罪,根据涉案金额的大小,通常会被判以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并需缴纳相应罚金;只有在槟情极其严重或涉及巨额数额的情况下,方才会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑事责任,同时还需承担罚金的处罚。
然而,若诈骗行为达到特别巨大的规模或存在其他特别严重的情节,则可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需要承担罚金或全部财产被没收的后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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工厂不跨市搬迁员工有赔偿吗
有补偿。企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂不跨市搬迁员工有赔偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂不跨市搬迁员工有赔偿吗相关的法律方面知识。
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