因工伤休养已有三个月了厂方不要我上班了怎么办

工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才能确定。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询。

解除合同需要给予补偿。联系我们帮助你计算赔偿数额。根据实际情况决定

需要尽快向劳动部门申请工伤认定，认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别，确定伤残级别后可以要求各项赔偿。

工伤期间 还没有完全康复不需要上班的，公司按原来工资支付即可，后期有赔偿不清楚可以来电咨询。