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想问哈单位给我开的离职证明给的复印件可以证明我跟单位解除劳务关系了吗？
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单位辞退我不给开解除劳动合同证明怎么写？
被公司辞退之后，单位不给开解除劳动合同证明，员工可以取劳动管理部门投诉用人单位，而解除劳动合同证明，应该按照法律上规定的格式书写，要有用人单位和员工的个人基本信息，员工在用人单位的工作时间，工作岗位双方签订劳动合同的期限。
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工伤赔偿您好 单位一直不发工资怎么办
[律师回复] 根据劳动法及劳动合同之规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以以此为由提出解除劳动关系，用人单位要支付经济补偿金。同时也可以向劳动监察部门进行投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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我在单位摔了一跤，骨折了
[律师回复] 单位如果给你缴纳了工伤保险，单位应该在30日内和人社部门报工伤，工伤保险基金负责你的工伤赔偿。如果单位没交，需要你在一年内报工伤，工伤赔偿由用人单位承担。
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单位辞退我不给开解除劳动合同证明怎么办？
劳动合同是代表劳动者和用人单位劳动关系的证明文件，合同解除就意味着劳动关系的结束。劳动者有依法解除劳动合同的自由，那么如果单位辞退我不给开解除劳动合同证明怎么办呢?劳动者可以向劳动委员会进行投诉或是向人民法院提起公诉。
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劳动纠纷
关于工伤责任方面的
1:我们工地的一个工人从3楼坠落严重受损，当时他属于重大过失操作，站到未封闭的窗台上去挪动窗台外的吊篮，他是否要为自己的行为负连带责任。
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3:这个工人是我们包给当地一个小包工头他的人，但是因为疏忽没有签合同，这个工人我们本就不认识，所以小包工头是否也应负连带责任。
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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单位不给开离职证明怎么办？
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务，不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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您好！单位工作中受伤，被单位辞退，申请劳动仲裁，枉法裁判、同时超过了15天没上诉怎么办
[律师回复] 你好，可电话咨询，详细说明是什么纠纷
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好请问一下 有同学的手机被别人拿去打了诈骗电话 骗到了几百块钱 只请这位同学吃饭消费了不到二佰元 会怎么处理
[律师回复] 已经违反了治安处罚法，公安机关会根据案情进行相应处罚。
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单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉，假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话，这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过，如果离职的这种情况是正常的话，相信公司是不会不开离职证明的。
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无犯罪记录证明不给开怎：办，一个月了还在审核中，我打电话去说我有个刑事。当时没上法院，直接放出来的。也没逮捕
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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你想问一下，我们有一个侄子在深圳工伤死忘，还要一个星期右才能开死亡证明进行火化，有什么办法才能提前办理死亡证明提前火化，在那边人又多，开销很大，
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情
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单位能构成袭警罪吗
[律师回复] 解析：
在危害公共安全罪的相关法律法规之中，对单位犯罪的具体规定如下：
首先，实施单位犯罪时将会单独进行处罚，例如重大劳动安全事故罪和工程重大安全事故罪。
其次，当单位犯罪涉及到两个以上的犯罪行为时，将会采取双倍处罚制度，例如资助恐怖活动罪以及非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪等各项犯罪行为。
此外，还包括了非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪以及违规制造、销售枪支罪等特定犯罪行为，这些犯罪行为的主体仅限于单位，并且必须是经过依法指定或确定的枪支制造企业或枪支销售企业。
需要特别指出的是，非法持有、私藏枪支并没有涉及到单位犯罪的相关规定。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
在危害公共安全罪的相关法律法规之中，对单位犯罪的具体规定如下：
首先，实施单位犯罪时将会单独进行处罚，例如重大劳动安全事故罪和工程重大安全事故罪。
其次，当单位犯罪涉及到两个以上的犯罪行为时，将会采取双倍处罚制度，例如资助恐怖活动罪以及非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪等各项犯罪行为。
此外，还包括了非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪以及违规制造、销售枪支罪等特定犯罪行为，这些犯罪行为的主体仅限于单位，并且必须是经过依法指定或确定的枪支制造企业或枪支销售企业。
需要特别指出的是，非法持有、私藏枪支并没有涉及到单位犯罪的相关规定。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
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单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉，假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话，这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过，如果离职的这种情况是正常的话，相信公司是不会不开离职证明的。
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巨额资产来源不明罪和受贿罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于不同种类的犯罪行为所采取的量刑措施是各异的。
就以国家公务人员贪污腐败的情形为例，数额达到了惊人的1000万元人民币，这无疑被定义为“特别重大”的级别，相应地会面临十年以上甚至无期徒刑的重罚，并且还需要缴纳罚金或没收个人所有财产等额外的法律责任。
然而，如果这个公务人员同时还涉及到另一项名为“巨额财产来源不明罪”的指控，那么他所能承受的最高刑罚仅为十年有期徒刑，这也充分体现了两种犯罪行为之间的量刑差异。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的，依照前款的规定定罪处罚。
第三百九十五条
国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；
差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。
财产的差额部分予以追缴。
国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。
数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；
情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
在司法实践中，对于不同种类的犯罪行为所采取的量刑措施是各异的。
就以国家公务人员贪污腐败的情形为例，数额达到了惊人的1000万元人民币，这无疑被定义为“特别重大”的级别，相应地会面临十年以上甚至无期徒刑的重罚，并且还需要缴纳罚金或没收个人所有财产等额外的法律责任。
然而，如果这个公务人员同时还涉及到另一项名为“巨额财产来源不明罪”的指控，那么他所能承受的最高刑罚仅为十年有期徒刑，这也充分体现了两种犯罪行为之间的量刑差异。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的，依照前款的规定定罪处罚。
第三百九十五条
国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；
差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。
财产的差额部分予以追缴。
国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。
数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；
情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
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快速解决“刑事辩护”问题
怎么能证明职务侵占罪
[律师回复] 解析：
对于被判定构成职务侵占罪，其需满足以下四项必要条件：
首先，犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，犯罪的客观方面具体表现为利用其职务上所享有的便利条件，侵吞、窃取或者以其他手段非法占有本单位财物，并且此种行为数额必须达到较大；
再者，犯罪主体必须为特殊人群，既包括公司、企业或者其他单位的在职员工；
最后，主观方面必须是直接故意，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不仅利欲。
换言之，该行为人意图从经济层面上获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于被判定构成职务侵占罪，其需满足以下四项必要条件：
首先，犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，犯罪的客观方面具体表现为利用其职务上所享有的便利条件，侵吞、窃取或者以其他手段非法占有本单位财物，并且此种行为数额必须达到较大；
再者，犯罪主体必须为特殊人群，既包括公司、企业或者其他单位的在职员工；
最后，主观方面必须是直接故意，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不仅利欲。
换言之，该行为人意图从经济层面上获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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收入证明哪里可以办
[律师回复] 解析：
其具体开具方式如下：
在贵单位所属的人力资源管理部门申请并领取收入证明书，此过程中须经人事部门加盖公章担保才能生效；
然而，每个银行所要求的收入证明格式或许会有所不同。
因此，您需先前往申请贷款的银行获取相应的空白收入证明书，随后在本公司内进行盖章，而剩余的部分则可交由银行人员根据实际贷款情况进行适当填写即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
其具体开具方式如下：
在贵单位所属的人力资源管理部门申请并领取收入证明书，此过程中须经人事部门加盖公章担保才能生效；
然而，每个银行所要求的收入证明格式或许会有所不同。
因此，您需先前往申请贷款的银行获取相应的空白收入证明书，随后在本公司内进行盖章，而剩余的部分则可交由银行人员根据实际贷款情况进行适当填写即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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单位能构成合同诈骗罪的主体吗
[律师回复] 解析：
单位在某些特定情况下可以成为合同诈骗罪的实施主体。
所谓“单位合同诈骗罪”，是指那些单位的直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员，以上述单位的名义，为着单位自身的利益考量，经过单位内部的决策机构或者决策者的批准，通过利用合同的手段来欺骗他人获取财物的行为。
然而，要想让单位成为合同诈骗的主体，必须满足以下两个必要条件：
首先，单位的主管人员或者直接责任人员对于该单位在对外交往过程中所涉及到的合同诈骗行为必须是明确知晓的、默许的或者是亲自指使的；
其次，这些非法所得必须全部或者基本上归属于该单位所有，例如被用于支付员工薪资、奖励、集体福利等方面，或者是用于开展其他形式的经济活动，又或者是用于从事其他类型的违法犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
单位在某些特定情况下可以成为合同诈骗罪的实施主体。
所谓“单位合同诈骗罪”，是指那些单位的直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员，以上述单位的名义，为着单位自身的利益考量，经过单位内部的决策机构或者决策者的批准，通过利用合同的手段来欺骗他人获取财物的行为。
然而，要想让单位成为合同诈骗的主体，必须满足以下两个必要条件：
首先，单位的主管人员或者直接责任人员对于该单位在对外交往过程中所涉及到的合同诈骗行为必须是明确知晓的、默许的或者是亲自指使的；
其次，这些非法所得必须全部或者基本上归属于该单位所有，例如被用于支付员工薪资、奖励、集体福利等方面，或者是用于开展其他形式的经济活动，又或者是用于从事其他类型的违法犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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