律图审稿专业委员会3轮严审

非全日制用工工资发放超过15日会怎么样,会总裁吗

10w+浏览 匿名 2018-12-13 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    非全日制用工是与全日制工作相对应的用工形式。根据《劳动合同法》关于非全日制用工的界定标准为:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。对于企业而言,可以根据市场变化适时调整劳动力余缺,节省人力成本的支出;对于劳动者而言,可以享受更大的时间自由度,解决工作与生活的平衡。为体现非全日制用工的特殊性和灵活性,《劳动合同法》还规定,用人单位与劳动者无需签订书面劳动合同,不能约定试用期,可随时终止用工关系,工资结算周期不超过15天。
    全文
    9 2020-11-27 15:57:34
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果您和双方协商一致同意可以超过十五天之后再发工资,就没什么问题。就算对方不同意,其提起仲裁的,您及时发放工资就行
    全文
    7 2018-12-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6239位律师在线平均3分钟响应99%好评
非全日制用工工资发放超过15日会怎么样,会总裁吗?
一键咨询
  • 137****3357用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    136****3626用户2分钟前提交了咨询
    163****2873用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    134****6826用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    152****4753用户1分钟前提交了咨询
  • 164****1342用户4分钟前提交了咨询
    165****3511用户4分钟前提交了咨询
    178****3482用户4分钟前提交了咨询
    153****0387用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    161****3448用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    133****4130用户1分钟前提交了咨询
    135****2728用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    151****2378用户4分钟前提交了咨询
    163****0603用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    134****6736用户4分钟前提交了咨询
    137****2853用户2分钟前提交了咨询
    136****3135用户3分钟前提交了咨询
    170****0542用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    170****6244用户4分钟前提交了咨询
    153****1337用户4分钟前提交了咨询
    163****0743用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    138****8686用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    163****6122用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    165****4874用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    177****0122用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    134****7328用户2分钟前提交了咨询
    173****0801用户2分钟前提交了咨询
    176****2540用户1分钟前提交了咨询
    147****3604用户4分钟前提交了咨询
    153****5060用户4分钟前提交了咨询
    155****2025用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    167****3433用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    157****6046用户1分钟前提交了咨询
    152****4874用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    157****4231用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    132****8550用户1分钟前提交了咨询
    153****8425用户1分钟前提交了咨询
    146****1201用户2分钟前提交了咨询
    134****3455用户2分钟前提交了咨询
    173****0384用户4分钟前提交了咨询
    163****1323用户2分钟前提交了咨询
    177****6330用户1分钟前提交了咨询
    176****2675用户1分钟前提交了咨询
    142****5840用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    176****5124用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    144****3171用户3分钟前提交了咨询
    165****4786用户3分钟前提交了咨询
    148****7783用户3分钟前提交了咨询
    155****1057用户4分钟前提交了咨询
    157****3457用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****1657用户3分钟前已获取解答
镇江135****1237用户2分钟前已获取解答
南京152****7739用户1分钟前已获取解答
上诉时间是15天还是15个工作日?
上诉时间是15天,这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算,15天个自然日,并不是15天的工作日。当然了,15天主要指的是判决,如果是裁定的话,是十天的上诉期。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
肇事逃逸会被拘留15日么?
肇事逃逸会被拘留15日的,因为这种肇事逃逸的话,它已经违背了我们国家的道路交通安全法当中的92条规定,一般情况下是15日以下的行政拘留,除此之外的话,触及到刑法责任承担的部分的话,还需要另外来处罚。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
酒驾15天内是指工作日吗
酒驾是15个工作日之内要去车辆管理所处理。《中华人民共和国道路交通安全法》规定,被扣留机动车驾驶证的道路交通违法行为人应当在15日内到公安机关交通管理部门接受处理,无正当理由逾期未接受处理的,会吊销机动车驾驶证。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
节日加班总共多少工资?
节日加班总共多少工资,应当根据加班的时间和类型而定,对于工作日加班的,每天按照150%的工资待遇发放,周末加班的每天按照200%发放,法定节假日加班的按照300%发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4377 位律师在线,高效解决问题
被执行人拘留15日后会怎么办?
如果欠钱不还,法院已经对其进行强制执行,并对被执行人进行了司法拘留,在一年内还可以再拘留一次,司法拘留的最长时间为每次不超过十五日。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应