在入职一家外企时，用人单位要求提供原单位的工资证明，工资证明是否属于隐私权，我是否有义务提供证明。

员工和单位解除劳动关系之后，单位有义务为员工提供离职证明和解除劳动合同证明书，如果用人单位迟迟不出具证明，劳动者可以去劳动行政主管部门申诉，或者去劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。

原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时，劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证明提交给新单位，避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与原单位必须要提供解除劳动合同的证明么相关的法律知识，希望能对您有帮助。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与原单位是否必须要提供解除劳动合同的证明相关的法律知识，希望能对您有帮助。

当事人应该直接收集相关证据向法院提供。一般而言能作为分居证明的证据有：1、一方在外居住的房屋租赁合同；2、双方签订的夫妻分居书面协议；3、居委会(或物业)居住证明，水、电、煤气发票等；4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居事实的。