你好，我想问一下，我在一家机械厂工作了3年了，当时也没签劳动合同，保险也一直没给交，工资一直压着两个月工资。现在我想辞职了，厂里还不批准，我想问一下像我这种情况怎么办

[律师回复] 依据我国现行劳动法及相关司法解释之规定，用人单位与其劳动者解除劳动关系之际，应于该解聘行为发生之时起，一次性地将劳动者的工资予以结清。然而，实际操作过程中，具体到结算工资的确切时间节点亦可能因其所在用人单位财务管理制度的差异而异。一般而言，若此用人单位已明文规定了其发放工资的固定期间与方式，譬如例行每月某日进行工资发放，则在此情况下，对于解雇员工的工资支付亦应遵循这一既定周期法则。然而，最迟支付期限不得超出解雇劳动关系后的当月最后一个工资支付日。若用人单位出现无正当理由故意拖欠或者拒不支付解除劳动关系员工的工资情形，当事人可先行与单位洽商以寻求妥善解决方案。若经协商仍无法达成共识，当事人有权向当地劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁程序，以切实保障自身的合法权益不受侵害。

[律师回复] 在进行员工辞退操作过程中，关于工资结算的实践期限并无基本法律规定其为即刻执行的事项。总体而言，工资结算的时点应在正式解除劳动合同关系之时，根据雇佣双方事先签署的协议予以确定。然而，出于对合理性原则以及劳动者合法权益的充分尊重与维护，倡导宜尽早完成工资的结算事宜。倘若用人单位蓄意拖欠薪资，作为劳动者的您有权采取合规性措施进行维权行动。

[律师回复] 在公共场合拍摄，原则上需要得到被拍摄者的同意，特别是在《民法典》实施后，肖像权的保护范围扩大，不再局限于以营利为目的。未经同意，不得制作、使用、公开他人的肖像。不过，法律也规定了一些合理使用的情形，比如新闻报道、公共利益等特定情况下可以不经同意。如果拍摄行为可能会侵犯他人肖像权，最好事先征得同意，避免法律风险。

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 你好  具体说说情况吧

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日起计算。

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 这种行为涉嫌违法，应立即报警处理。手机被非法占有，可以依据《刑法》关于侵占罪的规定追究责任。同时，贷款被诱导转走，涉及非法侵占或诈骗，也应及时向公安机关报案，并保留相关证据。

[律师回复] 可以协商或者劳动仲裁追回

[律师回复] 企业辞退45岁以上员工是否需要赔偿，取决于多种因素，包括员工是否存在过错、是否达到法定退休年龄以及辞退是否合法等。在大多数情况下，企业需要支付经济补偿金，但在特定情况下，如员工存在过错或已达到法定退休年龄，企业可以不支付赔偿。

[律师回复] 别人欠您钱拖着不还，即使金额小于 1 万元，您也是有办法追讨的。

您可以先尝试和对方友好沟通，明确提醒对方还钱，并说明您的需求和难处。

如果沟通无果，您可以给对方发一份正式的书面催款通知，比如通过短信、w信或者邮件，保留好这些沟通的记录。

如果对方还是不理会，您可以考虑向法院提起诉讼。诉讼的流程相对会复杂一些，您需要准备好相关的证据，比如借条、转账记录、聊天记录等能够证明对方欠款的材料。

因为金额较小，诉讼程序可能相对简单，而且诉讼费用也不会太高。一旦您胜诉，对方还需要承担诉讼费用。

您之前有跟对方沟通过还钱的事吗？

[律师回复] 与商家沟通 首先,消费者应尝试与商家进行沟通,明确表达退货的意愿,并提醒商家七天无理由退货的政策。

[律师回复] 应尽快进行职业病诊断和工伤认定。一旦被认定为职业病，您可以依法享受治疗、康复、调岗安置等待遇。如果用人单位违法解除劳动合同或未提供相应待遇，您可以通过投诉、调解、劳动仲裁或法院起诉等途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，根据中国法律规定，退休时如果医保缴费年限不足，可以选择一次性补缴至满足规定年限，以享受医保待遇。具体补缴金额根据当地医保缴费基数和您的缴费年限来计算，一般情况下，补缴7年的费用大约在4万元左右。建议您咨询当地社保局，了解具体的补缴金额和流程。如果经济条件不允许，也可以选择继续按月缴纳医保，直到满足最低缴费年限。

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 你好 这边联系你看看具体情况分析

[律师回复] 刷流水行为在中国是违法的，可能涉及洗钱罪等刑事责任。银行卡冻结后，应尽快到开户行查询冻结原因和具体信息，包括冻结机关、案件编号等。如果是因为被诈骗参与刷流水，应主动联系公安部门说明情况，争取解冻。同时，不要参与任何违法犯罪活动，以免影响个人信用和法律风险。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 关于江苏南通通州区农村宅基地的最新政策，首先需要遵守的是“一户一宅”的原则，即农村村民一户只能拥有一处宅基地，面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。审批流程方面，农村村民住宅用地由乡（镇）人民政府审核批准，涉及占用农用地的，需依法办理审批手续。具体流程包括村民申请、村委会审议、乡镇政府审批等步骤。在申请时，村民需提供户口簿、身份证、申请表以及承诺书等相关材料。对于宅基地的审批，南通通州区还特别强调了规划的符合性、“一户一宅”原则以及严格审批原则。希望这些信息能够帮助您了解南通通州区农村宅基地的相关政策和审批流程。

[律师回复] 在工厂工作时发生矛盾导致受伤，首先应尽快就医并保留医疗记录。如果因工作矛盾导致的伤害符合工伤条件，可以申请工伤认定，并根据《工伤保险条例》享受相应的工伤保险待遇。同时，可以与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。注意收集证据，包括医疗证明、现场证人证言等，以备不时之需。