教师的护理假从什么时候开始算，包含寒假假期吗？还是从什么时候请从什么时候开始算?

[律师回复] 您好，您可以申请解除限制。

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你这边具体什么情况呢

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好
现在报警处理来不及了

[律师回复] 你好，你有什么问题？可以直接联系咨询。

[律师回复] 您好，方便电话接洽吗？3

[律师回复] 您好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 这个要看您的案件情况

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理

[律师回复] 您好，一方提供劳务或者劳动，接受劳务或者劳动一方应当支付相应报酬。如果存在违法行为，可以报警处理。

[律师回复] 具体政策请咨询当地的车管所

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon

[律师回复] 您好，是案件已经批捕了吗？如果已经批捕，要在30天之后才能再次申请办理取保候审。如果还没有批捕，需要把握刑事案件的黄金37天，您想了解的案件涉嫌什么罪？羁押多久了？我们是专做刑事案件的律所，您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 您好，您是收到传票了吗