不发工资打12333管用吗，我这边已经离职了，可是公司领导一直没签字时间也到了，他们现在不发去年的工资给我

可以拨打12333向劳动局人力资源和社保相关部门进行举报或者求助。
劳动者维权步骤：
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。
法律知识早知道，对自己有好处，希望大家工作顺利，正常拿工资。

去劳动监察大队投诉或者申请仲裁，不过任何维权的途径都是需要你有证据证明你们的劳动关系，如果没有证据，就比较困难了。证据：
1、劳动合同
2、工卡、工牌、工服
3、其他有企业盖章或领导签字的有你名字的材料
4、其他在职工友的证明。