我们有厂里发的休假待岗证明，，这算是，待岗证明吗？现在厂里要我们拿出来待岗期间的法律依据，，这算是法律依据吗？

待岗指的是职工在与公司坚持劳作联系的前提下，脱离原岗位，并且公司暂时不安排新工作岗位给职工的景象。待岗是合法，不需要每天来公司报到。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的70%；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。

你好，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。