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你好,我现在休加班调休假,单位不正常给买社保是正常的嘛

4.5w浏览 匿名 2019-03-11 广东深圳
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律师解答 共2条
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    (1)公司在日常安排加班:只能“支付不低于工资的150%的工资报酬”,不能以安排调休来不支付加班费。
    (2)公司在休息日安排:如果能安排调休,就应优先安排调休,不能安排调休时,才应支付200%的加班工资。所以:公司“周末加班只能调休”,如果调休时间能保证的话,不违反《劳动法》。(因为:周末的休息时间是职工缓解一周劳累的时间,此时安排加班如不能好好休息,将严重影响职工的身体健康,不同于日常加班,所以:以补休为优先选择。)(3)如果是国家法定
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    9 2019-03-11
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
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    在职适龄参保人员需持续参保 。
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    3 2019-03-11
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