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劳动法第四十六条第五条,其中提高劳动合同约定条件或者降低劳动合同约定条件,具体指什么?

10w+浏览 匿名 2019-03-21 北京
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动合同法第四十条内容是: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    1 2020-12-04 12:40:31
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    全文
    6 2019-03-22
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,建议您详述案件的情况 ,为您分析
    全文
    3 2019-03-22
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件是什么?
《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的。
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劳动纠纷
洗钱罪的立案条件都有什么
[律师回复] 解析:
构成洗钱罪须具备以下四个要件:
第一,犯罪主体可以是个人或法人组织;
第二,犯罪客体主要涉及国家对金融活动的规范监管秩序及社会治理秩序,同时也包括司法机关调查、审理犯罪过程中依法维护正常法律活动的权利;
第三,犯罪主体需以掩饰、隐瞒犯罪所得及其所产生的收益来源和性质为目的,实施了相应的洗钱行为;
最后,从主观层面看,洗钱罪的成立需要行为人具备明确的故意性,且这种故意性的内容应是掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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受贿罪的数额是构成要件吗
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,受贿罪系指国家公职人员在履行职务过程中,采取欺骗或不当手段,获取他人财物或者接受他人赠送财产,以期为行贿者谋求某种经济或其他好处的违法犯罪行为。
就此案而言,该类犯罪行为的构成要素主要包括以下四个方面:
首先,从犯罪客体来看,受贿罪所侵害的是复杂的社会关系和法律秩序。
具体来说,其犯罪对象是各种形式的财物。
其次,从犯罪客观方面来看,受贿罪的行为人必须具备利用职务上的便利条件,向他人索取财物,或者接受他人赠送财产,并且为他人谋取利益的行为。
再次,从犯罪主体来看,受贿罪的主体是特殊的,仅限于国家公职人员。
最后,从犯罪主观方面来看,受贿罪的行为人必须是出于故意实施的犯罪行为,只有这样才能构成受贿罪。
而过失行为则不能构成受贿罪。
关于受贿罪的立案标准,根据我国现行法律法规,个人受贿涉嫌以下任何一种情况,均应当予以立案调查:
第一,个人受贿金额达到五千元人民币以上的;
第二,个人受贿金额虽然未达五千元人民币,但是符合以下任意一种情况的:
(1)由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受重大损失的;
(2)故意为难、威胁有关单位或个人,造成严重不良影响的;
(3)强行索取财物的。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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劳动合同法第四条第二款是什么
《劳动合同法》的第四条是用于规定用人单位设立的分支机构,表示相关的企业需要拥有相关的营业执照或者登记证书的才可以跟劳动者进行劳动合同的签订,并且用人单位应当依法建立健全劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。
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劳动纠纷
强奸罪在什么条件下会判缓刑
[律师回复] 解析:
在判断某个罪犯是否适合适用缓刑时,我们需要考虑以下几个关键因素:
首先,该罪犯的犯罪情节必须相对轻微,即只触犯了三年以下的有期徒刑,并且罪犯本人要有明显的悔过自新的态度和行动。
其次,缓刑的执行不会给罪犯所在社区带来严重的负面影响,这是法院判决缓刑的重要前提。
此外,对于受到性侵犯的受害者,我们还应该给予适当的精神补偿,如果受害者因此产生了身体上的损伤,那么罪犯还需承担相应的医疗费用、误工费用以及护理费用等等。
最后,如果因为罪犯的犯罪行为导致受害者遭受了经济损失,除了要依法对罪犯进行刑事处罚之外,还应对其进行经济赔偿。
在这种情况下,如果罪犯的财产无法完全支付赔偿款,或者被判定没收财产,那么他就必须优先承担对受害者的民事赔偿责任。
对于那些使用暴力、威胁或其他非法手段强行与女性发生性关系的罪犯,他们将面临三年以上十年以下的有期徒刑。
如果罪犯侵犯的对象是未满十四岁的未成年人,那么他将会被视为强奸罪,并会受到更严厉的惩罚。
在强奸妇女、奸淫幼女案件中,如果存在以下任何一种情况,罪犯将被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(一)犯罪情节极其恶劣的;
(二)涉及到多名受害者的;
(三)在公共场合公开实施犯罪的;
(四)两人及以上共同实施犯罪的;
(五)侵犯的对象是未满十周岁的幼女或者对幼女造成了伤害的;
(六)导致受害者重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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袭警罪具体量刑条件是怎样的
[律师回复] 解析:
若有公民实施暴力行径冲击依法履行职务的人民警察队伍,则将被认定为构成袭警罪,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制;
倘若采用更加恶劣的形式,例如使用枪械、管制器具,或者驾车冲撞等方式来危害他人生命财产,其刑期将被加重至三年以上但不超过七年以下有期徒刑;
另外,凡以暴力手段、威胁言语阻止国家公务人员正常执行公职的行为,也需承担相应责任,即处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
挪用资金罪的具备条件是什么
[律师回复] 解析:
构成挪用资金罪需满足以下条件:
首先,行为人必须在实际行动中,利用其职位所带来的便利性,将所在单位的资金擅自挪用,供个人私自使用或者借予他人,且挪用的金额达到一定程度,即超过三个月尚未偿还。
此处所指的“数额较大”,乃是指行为人将本单位的资金非法挪用到一万元以上但不足三万元的情况。
其次,行为人的身份必须为公司、企业或者其他单位的在职员工。
再者,从行为人的主观意识层面来看,他们必须是故意实施此种行为,即明知自己正在挪用或者借贷本单位的资金,同时也清楚地知道自己是通过职务上的便利来实现这一目的,却仍然坚持这样做。
最后,行为人的行为侵害了公司、企业或者其他单位对资金的合法使用权和收益权,其犯罪的直接对象就是本单位的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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劳动合同法第26条第一款是什么
《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定为:“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
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劳动纠纷
抢夺罪取保候审适用条件包括什么
[律师回复] 解析:
1.对可能被判处管制、拘役或适用独立于主刑之外的附加刑的人员,即犯罪嫌疑人和被告的犯罪行为相对轻微,无需通过逮捕来加以惩处,然而又存在着一定的可能性会逃避侦查、起诉以及审判等程序,甚至可能会对诉讼过程产生阻碍作用,因此,应当考虑采取取保候审的方式。
2.对于可能被判处有期徒刑以上刑罚的人员,如果采取取保候审的方式不会导致社会安全风险的增加,那么也应该考虑使用取保候审。
这是因为虽然这些犯罪嫌疑人和被告的犯罪行为较为严重,但是在采取取保候审的情况下,并不会对社会造成明显的危害,而且也没有必要进行逮捕。
3.对于应当进行逮捕的人员,如果他们患有严重的疾病,以至于无法进行羁押,例如由于疾病而导致生活无法自理的情况,那么可以考虑采取取保候审的方式。
这主要是出于人性化的考量,因为对于这类人员来说,身体健康显然比人身自由更加重要。
4.根据法律规定需要进行逮捕的人员中,如果她们正处在孕期或者哺乳期,则可以考虑采取取保候审的方式。
对于这种状况,若在逮捕之前就能察觉到,便不应继续执行逮捕命令;
反之,如果在逮捕之后才发现此类情况,那就必须要改变强制措施,采用取保候审的方式代替。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
不起诉或免于起诉的条件是什么
[律师回复] 解析:
处于我国现行法规原则下,根据犯罪事实和刑事法律规定,起诉适用的法定情形具体如下:
首先是在域外实施了犯罪行为,即构成犯罪须承担相应的刑事责任,然而所涉之犯罪行为若已经在某个国家或地区受到过相应的刑事制裁;
其次是对那些患有听力障碍或哑巴等严重残疾情况的人士,以及眼部失明者的犯罪行为;
再者是在实施防卫过当或者紧急避险时,其行为超出了必要的限度,从而导致了危害后果的产生并构成犯罪;
此外,还包括那些为犯罪活动提供工具或者创造条件的行为;
同时也涵盖了犯罪过程中自动停止或者有效阻止犯罪结果发生的情况;
另外,对于在犯罪活动中起到次要或者辅助作用的人员,也可以考虑不予起诉;
最后,对于那些因受到威胁或者欺骗而被迫参与犯罪活动的胁从人员,以及在自首之后或者自首后有立功表现的人员,也可以考虑不予起诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
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《劳动合同法》第40条第三款和第41条是怎么规定的
用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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劳动纠纷
合同诈骗罪的核心条件是什么
[律师回复] 解析:
要认定一项欺诈性合同行为构成刑事犯罪,需满足以下四个必备要素:
首先,该罪行的危害客体应为复数性质,即涵盖了国家对经济合同的正常管理秩序以及公民、法人等各类主体的合法私有财产权这两大层面。
其次,本罪的具体侵害对象为公私财物。
再次,本罪行的客观层面上,其体现方式主要在于在签订及执行合同过程中,采用虚构事实或者隐瞒真相的手法,从而从对方当事人处获取不正当利益,且涉案金额达到一定标准。
最后,本罪的实施主体既可以是自然人也可以是单位。
对于个人而言,只要符合法定条件即可成为罪犯;
而对于单位来说,则没有任何限制。
此外,本罪的主观心态必须是直接故意,且具有非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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非法拘禁罪法定刑升格条件是哪些
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关条款之规定,非法拘禁罪的法定刑升格情形主要包含四种情况:
第一,若行为人实施了非法拘禁行为,且所涉犯罪情节较轻,则应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利;
倘若此举同时具备殴打、侮辱等恶劣情节,则需依法从重惩处。
第二,如果非法拘禁导致被害人受到重伤的严重后果,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑。
第三,若非法拘禁行为造成了被害人死亡的严重后果,那么,被告人便应该面临至少十年以上的有期徒刑处分。
第四,在实施非法拘禁过程中,若采用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,或者是国家机关工作人员利用职务便利实施此类犯罪行为,均应依法从重惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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劳动法第三十九条第二项条款内容是什么?
《劳动法》第三十九条第二项条款内容是劳动者严重的违反用人单位所制定的规章制度,可以由用人单位解除劳动合同。这实际上就是赋予了用人单位一定的解除劳动合同的权利。否则的话是需要双方当事人约定协议解除。
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劳动纠纷
吴江区集资诈骗罪构成要件是怎样的
[律师回复] 解析:
(一)关于犯罪客体。
本罪所侵害的客体乃是一个复合性的客体,既包括了公共和私人财产的所有权,同时也涉及到了国家金融管理制度的稳定。
由此可见,本罪具有多重属性,具有严厉打击金融违法犯罪活动、保护人民合法权益的重要意义。
(二)关于犯罪客观方面。
本罪在行为方式上必须体现出实施者运用欺骗手法进行非法集资,并且该集资的数额已经达到了法律规定的较大标准。
这一点要求明确了非法集资行为在犯罪构成中的核心要素,即必须具备非法性、公开性以及社会性等特征。
(三)关于犯罪主体。
本罪的犯罪主体是一般的自然人或者法人组织,甚至于单位也有可能成为本罪的犯罪主体。
这一规定充分考虑到现代经济生活中各种形式的经济组织形态,为司法实践提供了更为全面的法律依据。
(四)关于犯罪主观方面。
本罪在主观心态上必须是出于故意,并且其目的在于通过非法手段获取他人财产,从而实现自己的不法利益。
这种故意心理显然是其主客观方面紧密结合的体现,更体现出台阶刑法对犯罪构成理论的深入研究和理解。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规
使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行为。
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涉嫌帮信罪构成条件有几个
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的立案与量刑准则,具体如下所示:
第一,涉及到的支付结算金额达到二十万元人民币以上者;
第二,通过投放广告等手段提供资金高达五万元人民币以上者;
第三,违法所得超出一万元人民币以上者。
此外,如果明知他人在利用信息网络实施违法犯罪活动,并且依然为其犯罪行为提供了技术支持,情节严重者,将被认定为帮信罪。
对于情节严重的情况,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚。
帮信罪的构成要素主要有四个方面:
首先,犯罪主体方面,帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,包括已满16岁的未成年人;
其次,主观方面要求行为人必须是出于故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,该罪行所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管,且情节严重的行为。
根据相关法律法规,帮信罪的客观方面行为具体是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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