劳动合同法第四条第二款是什么

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 依照本法第二百四十条的规定定罪处罚、儿童。收买被拐卖的妇女。收买被拐卖的妇女　第二百四十一条　收买被拐卖的妇女，不阻碍对其进行解救的，不阻碍其返回原居住地的，对被买儿童没有虐待行为，依照数罪并罚的规定处罚，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚，处三年以下有期徒刑、儿童、侮辱等犯罪行为的、第三款规定的犯罪行为的，非法剥夺，并有第二款。收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的、限制其人身自由或者有伤害、拘役或者管制，可以不追究刑事责任。收买被拐卖的妇女。收买被拐卖的妇女、儿童的，强行与其发生性关系的，依照本法的有关规定定罪处罚、儿童，按照被买妇女的意愿

[律师回复] 关于劳动合同法第十四条司法解释为无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”

[律师回复] 据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》　　第四十八条　在没有中心设施或者没有中心线的道路上，机动车遇相对方向来车时应当遵守下列规定：　　（一）减速靠右行驶，并与其他车辆、行人保持必要的安全距离；　　第一百一十五条　本条例自2004年5月1日起施行。1960年2月11日批准、交通部发布的《机动车管理办法》，1988年3月9日发布的《中华人民共和国道路交通管理条例》，1991年9月22日发布的《道路交通事故处理办法》，同时废止。

[律师回复] 对于查《工伤条例》第三十四条第二款规定这个问题，解答如下, 所谓的第三十四条第二项，其实就是第三十四条规定的第二段。
根据《工伤保险条例》
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 依照本法第二百四十条的规定定罪处罚、儿童。收买被拐卖的妇女。收买被拐卖的妇女　第二百四十一条　收买被拐卖的妇女，不阻碍对其进行解救的，不阻碍其返回原居住地的，对被买儿童没有虐待行为，依照数罪并罚的规定处罚，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚，处三年以下有期徒刑、儿童、侮辱等犯罪行为的、第三款规定的犯罪行为的，非法剥夺，并有第二款。收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的、限制其人身自由或者有伤害、拘役或者管制，可以不追究刑事责任。收买被拐卖的妇女。收买被拐卖的妇女、儿童的，强行与其发生性关系的，依照本法的有关规定定罪处罚、儿童，按照被买妇女的意愿

[律师回复] 对于刑法第二百四十一条，这个问题，解答如下, 依照本法第二百四十条的规定定罪处罚、儿童。收买被拐卖的妇女。收买被拐卖的妇女　第二百四十一条　收买被拐卖的妇女，不阻碍对其进行解救的，不阻碍其返回原居住地的，对被买儿童没有虐待行为，依照数罪并罚的规定处罚，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚，处三年以下有期徒刑、儿童、侮辱等犯罪行为的、第三款规定的犯罪行为的，非法剥夺，并有第二款。收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的、限制其人身自由或者有伤害、拘役或者管制，可以不追究刑事责任。收买被拐卖的妇女。收买被拐卖的妇女、儿童的，强行与其发生性关系的，依照本法的有关规定定罪处罚、儿童，按照被买妇女的意愿

[律师回复] 对于刑法第二百四十一条，这个问题，解答如下, 依照本法第二百四十条的规定定罪处罚、儿童。收买被拐卖的妇女。收买被拐卖的妇女　第二百四十一条　收买被拐卖的妇女，不阻碍对其进行解救的，不阻碍其返回原居住地的，对被买儿童没有虐待行为，依照数罪并罚的规定处罚，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚，处三年以下有期徒刑、儿童、侮辱等犯罪行为的、第三款规定的犯罪行为的，非法剥夺，并有第二款。收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的、限制其人身自由或者有伤害、拘役或者管制，可以不追究刑事责任。收买被拐卖的妇女。收买被拐卖的妇女、儿童的，强行与其发生性关系的，依照本法的有关规定定罪处罚、儿童，按照被买妇女的意愿

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条：　机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，除应当遵守第五十一条第
(二)项、第
(三)项的规定外，还应当遵守下列规定：　　
(一)有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行；　　
(二)没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车瞭望，让右方道路的来车先行；　　
(三)转弯的机动车让直行的车辆先行；　　
(四)相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。立法精神：　　我国基本养老保险制度从无到有，现还处于改革过程中。1991年颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号），要求企业逐步建立健全企业职工养老保险制度。1994年劳动法第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工负伤或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”劳动法第七十三条规定的五类保险待遇分别是基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下，可以享受基本养老保险。1995年，颁布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号），规定职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。1997年，颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号），规定本决定实施后参加工作的职工、个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。根据法律、行政法规的规定，我国劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件大致有两个，一是劳动者已退休；二是个人缴费年限累计满15年或者个人缴费和视同缴费年限累计满15年。　　从1951年开始，我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄（男60岁，女50岁，女干部55岁）、工龄年限（连续工龄满10年）和身体健康状况的条件，即可以申请退休。从批准退休的第二个月开始，停发工资，按照工龄及其他条件支付个人工资一定比例的退休金，直至退休人员死亡。按照劳动和社会保障部的解释（劳社厅函[2001]125号），“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。　　劳动法并没有规定劳动者退休，劳动合同终止。劳动者退休但并没有依法享受基本养老保险待遇的，其劳动合同是否终止按照劳动合同法的规定，劳动者退休并不必然导致劳动合同终止，除非其他法律、行政法规另有规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 扒窃公私财物的行为仅供参考点下采纳刑法第264条规定的盗窃罪应当按照法律及司法解释规定进行解释。《最高人民、“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条规定、入户盗窃、携带凶器盗窃。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条规定：盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、扒窃的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

[律师回复] 具体是什么案件？建议来电说明具体情况，以便针对解决。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 第五十四条　企业所得税分月或者分季预缴。　　企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。　　企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。　　企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

[律师回复] 据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”

[律师回复] 对于刑法第二百二十四条第五款是指哪些情形?这个问题，解答如下, 第二百二十四条　有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明担保的；
（三）没有实际履约能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。【解释】本条是关于合同诈骗罪及处刑的规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 扒窃公私财物的行为仅供参考点下采纳刑法第264条规定的盗窃罪应当按照法律及司法解释规定进行解释。《最高人民、“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条规定、入户盗窃、携带凶器盗窃。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条规定：盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、扒窃的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金