口头承诺招聘骗人入职后,又不履行诺言怎么办呢?谈好的经理一职底薪6000，提成按照业绩1%计算，而且五险一金当初承诺都有，后面说社保回头不到工资里面，但公积金又说没有，不给缴纳了，工资拖一两个月一直不给而且到最后却变成当地最低工资标准，加班加点的休息日都工作加班，到头来受累受气还不给工资，且不承认当初承诺的工资并以各种理由说要达到多少业绩才给工资（这个当初承诺工资的时候并没有说明指出这样的要求）还要按照当地最低工资标准给，仲裁那里我申请先予执行（因为本案属于追索劳动报酬可以申请先予执行）但对方还是不予支付，就想按照最低工资打法我。如果到法院的话工资能要回来多少，可以依法起诉其以欺骗手段招聘员工入职且拒不支付劳动报酬罪并依法追究其刑事责任吗？谢谢，万分感谢，国家一再强调这一块但仍有人蔑视国家法律并侵害他人利益！请专业律师师傅给指点迷津！本人打算维权到底！谢谢！

[律师回复] 您好， 具体情况方便说一下

[律师回复] 你好，腰椎间盘很难被评为工伤

[律师回复] 要看案件的具体情况，如果构成诈骗，可以直接报案，如果不涉及刑事责任，可案民事纠纷处理

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，可以向医院索赔的

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，您的宅基地旧建新是什么情况，是遇到征地拆迁而旧建新吗？

[律师回复] 还建房小区的停车费涨价需要遵循相关的政策规定。根据《重庆市物业服务收费管理办法》，物业服务企业应当按照合同约定收取物业服务费，并在物业服务区域内显著位置公示收费项目、收费标准、收费依据、投诉电话等信息。

如果还建房小区的车库停车费涨价，物业服务企业应当提前告知业主，并说明涨价的原因和依据。同时，物业服务企业还应当与业主协商，听取业主的意见和建议，并根据协商结果进行调整。

如果业主对物业服务企业的涨价行为有异议，可以向当地的物价部门或者房地产行政主管部门投诉，要求进行调查和处理。

总之，还建房小区的车库停车费涨价需要遵循相关的政策规定，并与业主进行充分的沟通和协商。

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 患者多大年纪？已经做了鉴定是在法院做的还是医调委组织下做的？

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，关于这个问题，需要考虑多种因素。一般来说，如果要将合同债务转移给其他公司，需要经过原合同双方的同意，并签订书面的债务转移协议。

根据《中华人民共和国民法典》第五百五十一条规定：“债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。”

因此，如果原合同双方同意将债务转移给其他公司，并且签订了书面的债务转移协议，那么该债务就可以转移给其他公司。但是，如果原合同双方不同意将债务转移给其他公司，或者没有签订书面的债务转移协议，那么该债务就不能转移给其他公司。

另外，即使原合同双方同意将债务转移给其他公司，也需要注意以下几点：

1.?新的债务人需要具备履行债务的能力和信用；
2.?原合同中的其他条款，如违约责任、争议解决方式等，也需要一并转移给新的债务人；
3.?债务转移后，原债务人仍然需要对债务的履行承担连带责任。

总之，合同债务的转移需要谨慎处理，建议在签订债务转移协议前，咨询专业的律师，以确保债务转移的合法性和有效性。

[律师回复] 如果公司的规章制度有员工的签名确认，员工有违法，则可以按规定制裁员工

[律师回复] 你好，你的理解有一些问题

[律师回复] 您好，您被毁坏的农田是因为什么事，跟征地拆迁有关系吗？

[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。