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我是一名大学生今年暑假放假我找了一份暑假工,做了几天感觉不太适合自己想要辞职,可是老板说签了合同不能走,请问暑假工签合同违约了要付违约金吗?工厂暑假工违约金怎么办

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2019-03-22 山东聊城
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律师解答 共2条
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    不必付。劳动合同法只规定了两种情形劳动者需要支付用人单问违约金,您的情形不属于需要支付违约金的情形,辞职是劳动者的权利而非义务。以上就是对暑假工签合同违约了要付违约金吗这个问题的回答
    全文
    10 2019-03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,您说的这个暑假工签合同违约了是不需要给违约金的,我国的劳动法和劳动合同法规定,用人单位是不得以任何的形式要求劳动者支付违约金,要支付违约金的情况只有劳动合同法第二十二条规定的用人单位向劳动者出了大笔的培训费的情况
    全文
    9 2019-03-22
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