工伤鉴定已认定，但买了一份意外保险，但是他们让我去做意外伤害鉴定，告诉我说工伤鉴定和意外伤害鉴定的标准不一样的，我想问各位老师工伤鉴定的标准和意外伤害鉴定的标准一样吗？

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 如果没有劳动合同需要先确定劳动关系

[律师回复] 如果是受骗的，应以你丈夫的名义向骗子所在地起诉，案由为不当得利。为什么不先报警呢？

[律师回复] 你好，建议你这边走一个劳动仲裁程序

[律师回复] 你好，是要做笔迹鉴定是吧

[律师回复] 您好责任划分书怎么定，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 您们是属于缴纳社保记录良好的单位吗j

[律师回复] 你好，赔偿到位还有什么问题吗

[律师回复] 是的，单位方有义务为您补缴社保，如果对方不予支持您可以申请劳动仲裁保护您的合法权益，详情请电联我们。

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好，具体可以电话沟通6

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金的

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好请问有没有报警，是怎么受伤的！

[律师回复] 你好，请问对方是机动车吗？

[律师回复] 您好，单位如果有其他拖欠工资的情况您可以通过劳动仲裁索要被拖欠的工资及赔偿金，如有其他情况可以一并处理，详情请电联我们。