律图审稿专业委员会3轮严审

我们在工地打工的,老板恶意拖欠我们的辛苦钱至今末给,我们到法院起诉,法院判决书下发后他还是没付我们一分钱,后来我们申请了强制执但法院一直以找不到人为由,大半年过去了也没啥消息,我们就想请问一下该怎么办?

5.2w浏览 匿名 2019-03-26 江苏盐城
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律师解答 共1条
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,可以申请法院将对方拉人黑名单里面,谢谢
    全文
    3 2019-03-26
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可以直接强制戒毒的情形吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律的明文规定,具备以下任意情况之一者,将被由县级以上人民政府公安机关依法强制实施隔离戒毒措施:
首先是拒绝接受社区戒毒治疗的吸毒人员;
其次是在社区戒毒阶段继续吸食或注射毒品的行为人;
再者是严重违反了社区戒毒协议以及最后一类是经过社区戒毒及强执行隔离戒毒之后,依然存在复吸毒品的现象。
尤其值得强调的是,对于那些吸毒成瘾程度极其严重、且无法通过社区戒毒途径戒除毒瘾的个体,公安机关有权依据事实做出强制隔离戒毒的决定。
另外,对于吸毒成瘾者以自愿形式接受强制隔离戒毒的申请,只要得到公安机关的批准许可,便可进入正式的强制隔离戒毒场所进行戒毒疗程。
法律依据:
《中华人民共和国禁毒法》
第三十八条吸毒成瘾人员有下列情形之一的,由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定:
(一)拒绝接受社区戒毒的;
(二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的;
(三)严重违反社区戒毒协议的;
(四)经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。
对于吸毒成瘾严重,通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员,公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定。
吸毒成瘾人员自愿接受强制隔离戒毒的,经公安机关同意,可以进入强制隔离戒毒场所戒毒。
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涉嫌强奸怎么争取不起诉
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国法律法规,人民检察院有权对涉嫌犯案人员做出不起诉的决定,但须分列为三种不同的情况进行考虑:
(1)法定不起诉(即绝对不起诉)在这种情况下,如果犯罪嫌疑人存在《中华人民共和国刑事诉讼法》第16条中所列明的任何一项情形,那么人民检察院就应当依法做出不起诉的决定。
此种情形我们业内人士将其称为绝对不起诉;
(2)酌定不起诉(亦称相对不起诉)该种不起诉的执行需满足以下两个必需条件:
①涉案之人的行为已然构成了违法犯罪,并应承担相应的刑事责任;
②行为人所实施的犯罪行为情节较轻,依据《中华人民共和国刑法》的相关法律法规,不需要施以刑事惩处或可依法免予刑事处罚。
(3)证据不足不起诉对于经过补充侦查之后的案件,若人民检察院依然认为证据尚未充分、无法足以证明犯罪成立,且不符合起诉条件时,则应当做出不起诉的决策。
值得注意的是,这里提及的"可以"做出不起诉决定,并非代表检察机关有权力在是否提起诉讼之间随意作出选择,而是因为证据不足属于不具备受理起诉条件的情况,因此无法对其提出指控要求。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
公司以绩效考核为由扣工资合法吗
[律师回复] 解析:
在我国,公司扣发员工绩效工资的做法无疑是不符合法定要求的。
自劳动者与用人单位正式建立起劳动雇佣关系之后,用人单位就有责任确保不得滥用权力或者采取任何非法手段对员工进行惩罚性的罚款。
换言之,任何企业通过制定罚款数量条款来实施对员工绩效工资的扣除都是不被允许的,此种行为无疑属于违法范畴之内。
那么,公司延迟发放工资是否同样构成违法?答案当然是肯定的。
实践中,每个企业都需要严格遵守当地关于工资发放时间的相关法规政策,绝不可延误或拖欠员工的薪资。
倘若用人单位出于无法抗辩的理由而未能按时发出工资,那么员工有权向上次级的劳动监管部门申请投诉处理。
当然,如果公司能够及时地提供合适且合规的解释,员工也应给予必要的配合和理解,给予足够的宽限期等待。
但是,如果在超过约定发放日期后仍未收到工资,就必须尽快做出投诉动作。
依据现行法律法规的明确规定,处于劳动雇佣关系中的工资收入应该按照用人单位与劳动者双方事先约定的日期准时发放。
当遇到节假日或休息日时,则需在此前最近的工作日期之前发放工资。
同时,企业还应保证工资至少每月经由银行等金融机构发放一次;若采用周、日、小时工资制度,企业还应当按照相应的标准进行工资计算并按时支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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我们日常提到的债权债务是啥意思
债权:是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。债务:从会计意义看债务是指由过去交易、事项形成的,由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务,包括各种借款、应付及预收款项等。
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债权债务
半路夫妻婚前财产妻子可以继承吗
[律师回复] 解析:
在法律上明确规定,以婚姻登记之前为界限的个人财产,在婚后均不可由其伴侣来继承。
有关婚前财产,我们需要了解到其通常是指夫妻在步入婚姻殿堂之前,其中一方所拥有的全部财产。
尽管如此,这些财产的继承人却并非仅有该方本人,其配偶也同样具有合法的继承权。
如果没有立下特殊遗嘱来排他性地排除配偶的继承权,那么配偶应该被作为第一顺位继承人,纳入到遗产分配的范围中去。
所以,婚前财产理所应当亦在遗产范畴之内,可以按照法律规定进行继承权利的主张。
因此,半路夫妻,即那些在婚姻生活中出现过离异或丧偶情况、再次走入婚姻殿堂的人们,他们同样属于法定继承人之列,依法享有合法的继承权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十六条
继承权男女平等。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
房子由男方一方出资所盖,男方要求离婚,房产平分吗
[律师回复] 解析:
关于离婚时房屋产权的分割问题,并不仅仅考虑个人想法或猜想便可以得出答案,必须依照实际情况进行深入细致的分析和探讨才行。
假设这件事涉及到一名男性自行出资兴建的房产,且购买该房产的时间处于与配偶未分居阶段,那么此房产应视为夫妻双方共有的共有资产。
然而,若是在此过程中存在其他协议约定,或者该处房产具有特殊属性如前妻遗留下的遗产、家族赠送的礼品等,则需要根据相应的契约规定以及当地的相关法规来妥善处理。
换句话说,倘若有证据表明该男子全额支付了建造房屋所需款项,且该房产的所有权仅记载在其个人名下,那么这栋房产或许并不被视作夫妻共同财产。
在这种情形下,我们可能无法获得对该房产的所有权。
然而,关于房屋究竟能否得到合理分割,最终仍需依据法律条文进行判断,而法院无疑会拥有最终发言权。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的,人民法院可以判决该不动产归登记一方,尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则,由不动产登记一方对另一方进行补偿。
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在我国一般申请工伤鉴定检查啥
对于工伤鉴定做哪些检查方面的情况我们国家是有相关规定的,我们大家对于工伤方面的检查规定是因为受到工伤的情况肯定是不一样的,所以说对于工伤的检查肯定也是不一样的,是要根据不同的情况有不同的检查的。所以说我们是要结合自身的情况来看的。
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女朋友说和公司团建半夜失联了我该怎么办
[律师回复] 解析:
若无法寻找到失踪者踪迹,可选择报警处理。
针对失踪人口的案件举报,通常都设定了以24小时为期限的标准,具体操作过程中也可根据实际情况灵活调整,例如向失踪人员户籍所在地负责刑事事务侦查的刑警大队通报相关信息,或直接前往失踪地所在辖区的公安机关进行书面报案。
一旦公安机关接收到详细资料并经核实无误后,便会依据其开展调查工作中所获知的线索和证据,对该事件做出是否予以正式立案审核的决策。
法律依据:
《公安机关处置失踪警情工作标准》第十三条
负责查找的民警应当认真向求助人了解失踪人员相关情况,制作询问笔录,并可以要求求助人提供失踪人员的近期照片。
根据失踪人员具体情况和查找工作的需要,询问笔录应当尽可能记载以下内容:
1.求助人姓名、住址、单位、与失踪人员的关系及联系方式。
2.失踪人员姓名、曾用名、别名、绰号、性别、年龄、民族、血型、身高、体貌特征(特别是显著体表和牙齿特征)、口音、交往关系、有无精神病史、身份证件名称及号码、车辆号牌、驾驶证号码、电话号码及QQ、MSN等网络联系号码。
3.失踪人员居住地、户籍所在地、工作单位或者就读学校。
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